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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。
A

用人单位决定

B

用人单位与工会协商

C

用人单位与工会和劳动者协商

D

劳动者申请


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 调查审批是反洗钱调查的非必经程序。此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些?

考题 以下是关于延长工作时间的规定,你认为正确的是、()A、每日延长工作时间不受任何限制B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时C、每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

考题 限制延长工作时间的措施不包括()A:条件限制B:时间限制C:人员限制D:程序限制

考题 商标异议是商标注册流程中的重要程序,但非必经程序。( )

考题 ()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间 B:正常工作时间 C:计件工作时间 D:缩短工作时间

考题 (),是我国结婚的必经程序。

考题 劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。A、必经B、非必经C、选择性D、自愿性

考题 协商并非法律所规定的必经程序,但调解是法律所规定的必经程序。

考题 企业因特殊情况需要延长工作时间有哪些规定?

考题 ()是法定的必经程序,是诉讼程序的前置。

考题 人民法院适用普通程序审理案件,应当在()内审结。有特殊情况需要延长的,由()批准,可以延长();还需要延长的报请()批准。

考题 简述特殊情况下延长工作时间的规定。

考题 发生重大事项时应逐级上报总行,特殊情况下,采取非正常程序的,可不必经过有权人审批同意。

考题 非特殊情况延长工作时间的必须程序是()A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请

考题 ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间

考题 调解是劳动争议的必经程序。

考题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请

考题 调查审批是反洗钱调查的非必经程序。

考题 遇特殊情况需延长临时停业期限的,应按程序重新申请,重新申请次数不超过2次。

考题 判断题调查审批是反洗钱调查的非必经程序。A 对B 错

考题 填空题人民法院适用普通程序审理案件,应当在()内审结。有特殊情况需要延长的,由()批准,可以延长();还需要延长的报请()批准。

考题 问答题简述特殊情况下延长工作时间的规定。

考题 填空题()是法定的必经程序,是诉讼程序的前置。

考题 判断题发生重大事项时应逐级上报总行,特殊情况下,采取非正常程序的,可不必经过有权人审批同意。A 对B 错

考题 判断题协商并非法律所规定的必经程序,但调解是法律所规定的必经程序。A 对B 错

考题 单选题非特殊情况延长工作时间的必须程序是()A 用人单位决定B 用人单位与工会协商C 用人单位与工会和劳动者协商D 劳动者申请