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路径—目标理论认为的领导行为主要包括()
- A、反馈型
- B、指导型
- C、支持型
- D、参与型
- E、成就导向型
参考答案
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考题
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?()
A.连续带模式B.领导生命周期理论C.领导参与模式D.路径-目标模式
考题
认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是()。A、路径-目标理论B、魅力型领导理论C、改变型领导理论D、权变理论
考题
单选题认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是()。A
路径-目标理论B
魅力型领导理论C
改变型领导理论D
权变理论
考题
单选题( )认为领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感。A
特质理论B
路径一目标理论C
权变理论D
魅力型领导理论
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