考题
“路径——目标”理论认为,领导方式有()
A、指导型B、支持型C、参与型D、独裁型
考题
路径－目标理论认为领导方式的种类包括()。
A.指示型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就导向型领导E.命令型领导
考题
路径—目标理论认为的领导行为主要包括（ ）。A．反馈型B．指导型C．支持型D．参与型E．成就导向型
考题
路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )．A．反馈型B．指导型C．支持型D．参与型E．成就导向型
考题
路径——目标理论认为的领导行为主要不包括（）。
A 反馈型
B 指导型
C 支持型
D 参与型
E 成就导向型
考题
路径-目标理论的领导行为类型是（）。
A.反馈型B.指导型C支持型 D.参与型E.成就导向型
考题
当员工一直在努力满足绩效的结果时，以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用？A.参与型的领导。
B.支持型的领导。
C.成就导向型的领导。
D.指导型的领导。
考题
路径目标理论认为的领导行为类型有()A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
考题
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。A:反馈型B:指导型C:支持型D:参与型E:成就导向型
考题
根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）A、指示导向型的领导B、成果导向型的领导C、全面型的领导D、参与式领导E、支持性领导
考题
路径一目标理论的领导行为类型是（）。A、反馈型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就导向型
考题
路径—目标理论的领导行为类型是（）。A、反馈型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就导向型
考题
“路径—目标”理论认为，领导方式有（）A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型E、独裁型
考题
路径—目标理论中的领导方式包括（） ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（ ）更为满意。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就导向式领导
考题
（）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。A、人性假设理论B、领导特质理论C、权变理论D、路径--目标理论
考题
下例是目标理论的4种领导方式的是（）。A、指导型、支持型、参与型、指示型B、参与型、成就导向型、支持型、指挥型C、支持型、参与型、成就导向型D、指导型、支持型、参与型、成就导向型
考题
路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（）A、指示型B、参与型C、支持型D、成就取向型
考题
领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）A、生命周期理论B、权变理论C、管理方格理论D、路径-目标理论
考题
单选题根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）A
指示导向型的领导B
成果导向型的领导C
全面型的领导D
参与式领导E
支持性领导
考题
多选题路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就导向型领导E命令型领导
考题
多选题路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型
考题
单选题路径—目标理论中的领导方式包括（） ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型A
①②③B
①②④C
②③④D
①②③④
考题
多选题路径—目标理论的领导行为类型是（）。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型
考题
多选题路径——目标理论认为根据员工的特点，领导模式可分为（）A指示型B参与型C支持型D成就取向型
考题
多选题“路径—目标”理论认为，领导方式有（）。A指导型B支持型C参与型D成就导向型E独裁型
考题
单选题下例是目标理论的4种领导方式的是（）。A
指导型、支持型、参与型、指示型B
参与型、成就导向型、支持型、指挥型C
支持型、参与型、成就导向型D
指导型、支持型、参与型、成就导向型