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()指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。
- A、报酬
- B、给付
- C、收入
- D、分配
参考答案
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考题
在员工福利建设方面,构成企业风险成本的不包括()。A.企业为员工福利计划缴纳的保险费B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用C.因员工生病而得到的团体保险赔付金D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报C.外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
考题
忠诚保证保险的除外责任是( )。A.雇员的行为导致被保险人的货币损失B.雇主擅自加重雇员工作负担导致雇员不诚实行为所带来的损失C.雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失D.因自然灾害引起的损失
考题
诚实保证保险的责任免除包括( )A.因雇主擅自减少雇员工资待遇或加重工作任务而导致雇员不诚实行为所带来的损失B.因雇员的不法行为带来的损失C.雇主及其代理人和雇员蓄谋串通而造成的损失D.超过了索赔期限仍未索赔者E.雇主没按要求做而造成的任何经济损失
考题
薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
考题
Exeter公司面临以下的情况: (1)士气低落; (2)雇员的牢骚与不满情绪上升; (3)不能按时完成生产的情况增加; (4)到处有要裁员的传闻; (5)缺勤增加。为了改善这种情况,公司应该()。A、最高管理者同雇员进行开诚布公的交流,使雇员们的问题得到诚恳的解答B、解雇经常缺勤的雇员C、花更多的时间到工作现场与雇员交流D、建立一个雇员参与的计划,以增加雇员满足高层需要的机会
考题
单选题您作为用户Julie执行了以下语句:CREATE.SYNONYM雇员FORsam.雇员;此语句将完成什么任务()A
对用户所有的“雇员”表创建一个公用同义词B
对您所有的“雇员”表创建一个私有同义词C
对用户Sam所有的“雇员”表创建一个公用同义词D
对用户Sam所有的“雇员”表创建一个私有同义词
考题
单选题()指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。A
报酬B
给付C
收入D
分配
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