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“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()

  • A、美国心理学家库克
  • B、美国管理学家杜拉克
  • C、日本学者松义郎
  • D、美国心理学家勒温

参考答案

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考题 安全目标卡是推行安全目标管理所特有的管理方式,目标卡根据使用者不同可分为车间目标卡、科室目标卡、班组目标卡和个人目标卡。目标卡的使用期限____。 A.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限应协调一致B.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限可不一致C.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限应一致D.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限不必一致

考题 绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )。A. 个人目标和企业目标完全一致B. 个人目标与部门目标完全一致C. 个人目标与企业的目标尽可能一致D. 个人目标与企业目标可以不一致

考题 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

考题 “目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )A.美国心理学家库克B.美国管理学家杜拉克C.日本学者中松义郎D.美国心理学家勒温

考题 能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

考题 日本学者中松义郎的目标一致理论提出的解决个人目标与组织目标不一致,个人潜能受到抑制时的途径主要有( )。A.个人目标主动向组织目标靠拢B.组织目标主动向个人目标靠拢C.进行职位轮换D.进行人才流动E.实施目标管理

考题 认为当个人价值感与组织的目标协调一致时,个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。这种人性观属于()AX理论BY理论CV理论DZ理论

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

考题 “目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。A、美国心理学家库克B、美国管理学家杜拉克C、日本学者中松义郎D、美国心理学家勒温

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

考题 下列情形中,能最大提高生产效率的是()。A、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

考题 决定凝聚力对生产率影响的主要因素是()。A、个人目标与群体目标是否一致B、个人目标与组织目标是否一致C、群体目标与团体目标是否一致D、群体目标与组织目标是否一致

考题 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系:()。

考题 下列情形中,能最大提高生产效率的是()A、群体目标与组织目标一致,群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致,群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致,群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致,群体凝聚力较弱

考题 组织目标和个人目标之间是否总能保持一致?

考题 制定短期个人职业目标时应注意()A、目标清晰明确B、目标符合实际C、切实可行D、与长期目标一致E、目标简明

考题 组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标与集体目标

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标与集体目标

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标和集体目标

考题 单选题能最大程度提高群体生产率的是()A 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

考题 单选题决定凝聚力对生产率影响的主要因素是()。A 个人目标与群体目标是否一致B 个人目标与组织目标是否一致C 群体目标与团体目标是否一致D 群体目标与组织目标是否一致

考题 单选题认为当个人价值感与组织的目标协调一致时,个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。这种人性观属于()A X理论B Y理论C V理论D Z理论

考题 多选题绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。A部门目标B个人目标C价值观D能力E核心行为

考题 单选题“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()A 美国心理学家库克B 美国管理学家杜拉克C 日本学者松义郎D 美国心理学家勒温

考题 单选题“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。A 美国心理学家库克B 美国管理学家杜拉克C 日本学者中松义郎D 美国心理学家勒温

考题 填空题当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系:()。