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以下（）不属于新员工培训课程。

  • A、企业概况认识
  • B、企业文化
  • C、创新能力
  • D、企业管理制度

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考题 企业层次的培训包括A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
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考题 以下()不属于新员工培训课程。 A.企业概况认识B.企业文化C.创新能力D.企业管理制度
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考题 企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度
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考题 某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》 《劳动法培训》 《商务礼仪培训》 《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修其中一门课程。已知：①他们4人选修的课程各不相同；②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程；③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》 A.丁选修的是《劳动法培训》 B.丁选修的不是《销售培训》 C.丁选修的不是《劳动法培训》 D.丁选修的是《企业文化培训》
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考题 倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是()。A:看重新员工的社会经验和工作经验 B:重视培养独特的企业文化 C:没有能力提供完备的培训 D:企业领导比较严厉
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考题 培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
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考题 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训 B.职前培训 C.专业技能提升培训 D.管理能力培训
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考题 对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
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考题 新员工培训的内容包括（）。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训
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考题 部门层次的培训包括（）A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训
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考题 新员工培训的主要内容包括（）A、企业概况介绍B、企业相关制度介绍C、企业部门职责D、业务训练
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考题 企业层次的培训包括（）A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训
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考题 新员工入职培训的内容包括哪些方面：（）A、企业文化培训B、规章制度培训C、熟悉企业环境D、岗位知识技能
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考题 对新员工进行企业文化培训，一般不进行（　）。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训
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考题 单选题以下（）不属于新员工培训课程。A 企业概况认识B 企业文化C 创新能力D 企业管理制度
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考题 多选题企业层次的培训包括（）A新员工进入角色培训B业务技术能力培训C安全生产培训D企业文化培训E岗位培训
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考题 单选题下列不属于企业文化精神层次的培训的是 ()A 参观厂史展览B 组织新员工学习企业规章制度C 请先进人物宣讲企业传统D 请企业负责人讲企业目的、宗旨
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考题 多选题部门层次的培训包括（）A新员工进入角色培训B业务技术能力培训C安全生产培训D企业文化培训E岗位培训
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考题 多选题新员工培训的内容包括（）。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训
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考题 判断题新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）A 对B 错
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考题 多选题新员工培训的主要内容包括（）A企业概况介绍B企业相关制度介绍C企业部门职责D业务训练
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考题 多选题M公司新员工培训的内容包括（　　）等方面。A企业文化培训B业务培训C转岗培训D开展“传、帮、带”活动
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考题 单选题让新员工参观企业生产的全过程，请技师训主要的生产工艺和流程。这是对新员工进行 ( )A 企业文化精神层次的培训B 企业业务方面的培训C 企业文化物质层次的培训D “传、帮、带”活动
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考题 单选题对新员工进行企业文化培训，一般不进行（　）。A 企业精神培训B 岗位教育培训C 企业规章制度培训D 企业物质环境培训
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考题 多选题新员工的企业文化培训内容包括（　　）。A企业精神培训B企业规章制度培训C岗位培训D企业物质环境培训E专题培训
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