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（）法，适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。

  • A、研讨法
  • B、专题讲座法
  • C、实践法
  • D、角色扮演法

参考答案

更多 “（）法，适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。A、研讨法B、专题讲座法C、实践法D、角色扮演法” 相关考题
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考题 各级直线领导、管理人员、专业技术人员与资深员工都可成为某一个或数个专项领域的内部培训师。
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考题 办公场所是指（）。A、管理或专业技术人员从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。B、管理或专业技术人员从事各种社会活动的固定生活、工作环境。C、固定人群从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。D、管理或专业技术人员处理（或办理）某种特定事务的室外工作环境。E、管理或专业技术人员处理（或办理）某种特定事务的室内工作环境。
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考题 当前社会专业技术人员诚信缺失表现在哪几个方面。（）A、学历造假B、工作业绩或数据造假C、资金使用造假D、产品成分不实或功效虚夸
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考题 通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。
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考题 建构或改造企业的组织能力，需要调整好以下关系（）。A、专业技术人员的心态B、专业技术人员之间的合作C、专业技术人员的能力D、专业技术人员的管理
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考题 下列人员中，适合于采用技校招聘和贴街招聘方式的是（）。A、销售人员B、专业技术人员C、管理人员D、工人
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考题 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
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考题 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）。A、专业技术人员和关键岗位人员；B、管理人员和检测人员；C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员；D、专业技术人员和管理人员
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考题 能力评价实施单位或部门对一般管理人员、专业技术人员进行年度能力评价时，统一填写“年度一般管理和专业技术人员能力评价表”（CT.3-01）。其它能力评价的登记、备案台帐，由能力评价实施单位或部门自行设计。
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考题 简述当前我国沉积学的研究热点和下步发展方向。
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考题 专业技术人员的界定分为（）。A、秘书B、专业技术人员C、文科D、专业技术管理人员
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考题 （　）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。A、讲授法B、案例分析C、研讨法D、专题讲座法
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考题 无动力回送机车，相关作业应在（）完成，并由管理人员或专业技术人员（）。
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考题 在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。A、实践法B、讲授法C、专题讲座法D、研讨法
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考题 填空题无动力回送机车，相关作业应在（）完成，并由管理人员或专业技术人员（）。
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考题 单选题（　）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。A 讲授法B 案例分析C 研讨法D 专题讲座法
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考题 多选题当前社会专业技术人员诚信缺失表现在哪几个方面。（）A学历造假B工作业绩或数据造假C资金使用造假D产品成分不实或功效虚夸
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考题 单选题（）法，适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。A 研讨法B 专题讲座法C 实践法D 角色扮演法
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考题 单选题实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）。A 专业技术人员和关键岗位人员；B 管理人员和检测人员；C 检测人员、关键岗位人员和辅助人员；D 专业技术人员和管理人员
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考题 多选题建构或改造企业的组织能力，需要调整好以下关系（）A专业技术人员的心态B专业技术人员之间的合作C专业技术人员的能力D专业技术人员的管理
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考题 问答题简述当前我国沉积学的研究热点和下步发展方向。
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考题 单选题办公场所是指（）。A 管理或专业技术人员从事各种社会活动的临时性生活、工作环境B 管理或专业技术人员从事各种社会活动的固定生活、工作环境C 固定人群从各种事社会活动的临时性生活、工作环境D 管理或专业技术人员处理（或办理）某种特定事务的室外工作环境E 管理或专业技术人员处理（或办理）某种特定事务的室内工作环境
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考题 单选题下列人员中，适合于采用技校招聘和贴街招聘方式的是（）。A 销售人员B 专业技术人员C 管理人员D 工人
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考题 判断题专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。A 对B 错
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