考题
岗位知识测验一般不包括()。
A.基础知识B.专业知识C.外语考试D.沟通能力
考题
选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.外语考试
D.面试
E.结构化面试
考题
在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括( )A: 基础知识测验
B: 专业知识测验
C: 专业能力测验
D: 外语考试
E: 计算机考试
考题
(2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （ ）
A.基础知识测验
B.外语考试
C.专业知识测验
D.性格测验
考题
岗位知识测验的内容，不包括（ ）。A． 基础知识测验
B． 外语考试
C． 专业知识测验
D． 性格测验
考题
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
考题
选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验
B:专业知识测验
C:外语考试
D:面试
E:结构化面试
考题
岗位知识的测验内容一般不包括()。A:外语考试
B:人际交往能力测验
C:专业知识测验
D:基础知识测验
考题
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验
B:面试法
C:物理测验
D:笔试法
考题
（ ）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验
B.物理测验
C.面试法
D.笔试法
考题
（ ）通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A.心理测验
B.面试法
C.物理测验
D.笔试法
考题
下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A、外语考试B、心理测试C、基础知识测验D、专业知识测验
考题
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A、外语考试B、人际交往能力测验C、专业知识测验D、基础知识测验
考题
国家公务员的录用考试，一般包括以下三个方面的内容（）A、专业知识测验B、智力测验C、人格测验D、能力倾向测验
考题
适合测试应聘者外语能力的甄选方法有（）A、笔试法B、情景模拟法C、档案调查法D、心理测验
考题
岗位知识的测验，不包括（）。A、基础知识测验B、专业知识测验C、技能水平测验D、外语考试
考题
在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
考题
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A
外语考试B
人际交往能力测验C
专业知识测验D
基础知识测验
考题
单选题岗位知识的测验，不包括（）。A
基础知识测验B
专业知识测验C
技能水平测验D
外语考试
考题
单选题笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。A
外语考试B
人际交往能力测验C
专业知识测验D
基础知识测验
考题
单选题岗位知识的测验内容一般不包括（）A
外语考试B
人际交往能力测验C
专业知识测验D
基础知识测验
考题
单选题下列不属于岗位知识测验的内容是（）。A
外语考试B
心理测试C
基础知识测验D
专业知识测验
考题
多选题岗位知识测验，一般包括（）。A基础知识测验B人格测试C外语口试D专业知识测验E外语笔试