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甲公司的《中级以上管理人员行为规范》属于该公司的（）。
- A、组织形象文化
- B、物质形态文化
- C、理念形态文化
- D、制度形态文化
参考答案
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考题
破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资的发放标准为()。
A、按照该公司职工的平均工资计算B、按照该公司高级管理人员的最低工资计算C、按照该公司职工的最低工资计算D、按照该公司高级管理人员的平均工资计算
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某软件公司与甲签订协议,该公司支付1万元委托某大学计算机学院对甲进行为期一年的技术培训,培训后甲应在该公司工作满5年,否则甲应向该公司支付20万元的违约金,甲培训结束后在该公司工作两年提出辞职,下列说法错误的是:A.该公司有权要求甲支付20万元的违约金B.该公司有权要求甲支付1万元以下违约金C.该公司有权要求甲支付6千元以下违约金D.该公司无权要求甲支付违约金
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甲公司遗失一张可背书转让的汇票。该公司会计未经领导同意便以个人名义向票据支付地的某市中级人民法院以口头方式申请公示催告，该中级人民法院经公示催告，无人申报权利。后该法院未经甲公司申请便依职权直接作出除权判决，宣告该汇票无效。该公示催告程序在哪些地方违反法定程序?（ ）A．该汇票的持有人为甲公司，该公司会计不能以个人名义申请B．申请公示催告，必须提出书面申请书C．管辖法院应为票据支付地的基层人民法院，中级人民法院不适用公示催告程序D．法院不能依职权主动作出除权判决，应依申请人申请作出
考题
根据《证券法》第四十七条有关证券交易的规定，下列说法正确的是( )。A．上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市股份公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司股票在买入后六个月内卖出，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益B．上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市股份公司股份百分之三以上的股东，将其持有的该公司股票在买人后六个月内卖出，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益C．上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市股份公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司股票在卖出后六个月内买入，由此所得收益归自己所有D．上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市股份公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司股票在卖出后六个月内买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益E．证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，卖出股票不受六个月时间限制
考题
下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。A．该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的B．该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的C．甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的D．甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
考题
根据公司分类的原理，该公司应属于下列哪一选项的公司？
A.该公司属于中国公司、母公司和股份有限公司
B.该公司属于外国公司、本公司和有限责任公司
C.该公司属于中国公司、本公司和有限责任公司
D.该公司属于跨国公司、母公司和股份两合公司
考题
甲公司与乙公司合同纠纷一案，经过区法院与市中级人民法院两审终审后，甲公司认为生效判决认定事实的主要证据不足，甲公司申请再审。下列哪个说法是正确的？()A:甲公司应向区法院申请再审
B:甲公司应向市中级人民法院申请再
C:甲公司可以向高级人民法院申请再审
D:甲公司可以向区法院或者市中级人民法院申请再审
考题
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题：该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。A:5B:10C:20D:25
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题：如果该公司保持其原来的组织规模，其目前的组织层次将()。A:保持不变B:减少C:增加D:保持不变或增加
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题：该公司现在最大的组织规模为()人。A:35B:350C:2400D:5640
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下列情形中，应纳入甲公司合并财务报表范围之内的有： A、甲公司持有该公司半数以上表决权的
B、甲公司仅代表乙公司对该公司行使决策权
C、甲公司能够任命该公司的关键管理人员
D、甲公司对该公司的决策拥有一票否决权
E、甲公司是该公司唯一持股超过30%的股东
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上海的客户甲某在北京海淀区的乙期货公司开立账户，委托该公司代其进行期货买卖。2006年6月16日，甲某的燃料油期货持仓被乙期货公司强行平仓。甲某可以向（ ）的中级人民法院起诉。A、上海
B、北京
C、南京
D、北京海淀区
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甲、乙、丙、丁四人均在某期货公司任职，甲是该公司董事，乙为该公司监事，丙是财务部主任，丁是首席风险官。根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》，甲、乙、丙、丁四人中，属于该期货公司高级管理人员的有（）。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
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济南市的甲公司拥有一项产品专利权，未经甲公司许可，成都市的乙公司在杭州市生产该产品并在南京市销售。甲公司可以在下列哪些人民法院起诉乙公司？（）A、济南市中级人民法院B、成都市中级人民法院C、杭州市中级人民法院D、南京市中级人民法院
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某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（）。A、该公司管理人向其所聘用的甲保安公司支付的费用5万元B、该公司管理人所聘用的甲保安公司工作人员将乙误伤而赔付的医药费5万元C、该公司异地债权人丙公司因参加破产程序花费5万元D、该公司拖欠当地地税局税款5万元
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甲公司为上市公司，2×16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票，从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×16年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20％；2×17年又有5名管理人员离开公司，公司预计未来1年不会有管理人员离开，于是将管理人员离开比例修正为15％；2×18年实际又有4名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。分别计算2×16年至2×18年每年计入当期费用的金额。
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某公司委托某个体工商户甲前往新疆订购一批苹果，由于该公司疏忽未明确苹果的质量、数量，以至甲订购的苹果总价额超出该公司的支付能力。后债权人找到该公司要求付款时，该公司以甲超越授权为由拒绝。对于债权人的这一贷款，应当由（）。A、该公司清偿B、甲清偿C、该公司清偿一部分，甲清偿一部分D、该公司清偿，甲负连带清偿责任
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。A、64B、640C、10240D、10952
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多选题甲公司是一家大型电力企业，现如今该公司决定进入风能领域，发展风能业务，对此该公司进行了SWOT分析。下列关于SWOT分析的表述中，正确的是（）。A甲公司拥有良好的办电经验及客户关系，而国家近期出台了相关政策，支持发展风电产业，甲公司决定规模化发展风电产业。该公司的战略属于增长型战略B甲公司风电产业开发经验不足，但是国家近期出台了相关政策，支持发展风电产业，该公司决定寻找有经验的国际战略合作伙伴。该公司的战略属于多元化战略C甲公司具有率先行动者的机遇优势，但是该公司风电产业开发经验不足，甲公司决定寻找有经验的国际战略合作伙伴。该公司的战略属于扭转型战略D甲公司面临中小水电的替代压力，并且该公司风电产业开发经验不足，甲公司决定进行业务调整，选择进入新型高效风机业务领域，尽快形成规模并积累经验。该公司的战略属于防御型战略
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单选题甲公司是一家玩具生产企业。在企业运营过程中，该公司表现出如下特征：①该公司数十年聚焦于生产拼插玩具；②该公司产品属于优质优价；③该公司采用纵向一体化策略，将从原材料供应到最终产品的销售的整个过程合并到公司内部，提高技术效率。根据以上信息可以判断，甲公司选择的战略组织类型是（ ）。A
开拓型战略组织B
分析型战略组织C
反应型战略组织D
防御型战略组织
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多选题甲公司遗失一张可背书转让的汇票。该公司会计未经领导同意便以个人名义向票据支付地的某市中级人民法院以口头方式申请公示催告，该中级人民法院经公示催告，无人申报权利。后该法院组成合议庭未经甲公司申请便依职权直接作出除权判决，宣告该汇票无效。关于本案，下列说法正确的有（ ）。A该汇票的持有人为甲公司，该公司会计不能以个人名义申请B申请公示催告，必须提出书面申请书C管辖法院应为票据支付地的基层人民法院，中级人民法院不适用公示催告程序D法院不能依职权主动作出除权判决，应依申请人申请作出
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单选题某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（）。A
该公司管理人向其所聘用的甲保安公司支付的费用5万元B
该公司管理人所聘用的甲保安公司工作人员将乙误伤而赔付的医药费5万元C
该公司异地债权人丙公司因参加破产程序花费5万元D
该公司拖欠当地地税局税款5万元
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单选题甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，不属于该公司人力资源需要关注的风险是（）。A
重要部门管理人员缺乏，导致甲公司的发展战略难以实现B
甲公司收到离职员工发来的律师函C
甲公司员工保密意识不强，导致公司的商业秘密流传至竞争对手公司D
产品质量低劣，使甲公司形象受损
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单选题某公司委托某个体工商户甲前往新疆订购一批苹果，由于该公司疏忽未明确苹果的质量、数量，以至甲订购的苹果总价额超出该公司的支付能力。后债权人找到该公司要求付款时，该公司以甲超越授权为由拒绝。对于债权人的这一贷款，应当由（）。A
该公司清偿B
甲清偿C
该公司清偿一部分，甲清偿一部分D
该公司清偿，甲负连带清偿责任
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单选题某公司发生生产安全事敀根据《安全生产法》的规定，关于该公司事敀报告和应急救援的说法，正确的是（）。A
发生一般及以上生产安全事敀时，该公司负责人应当立 即组织抢救，并按有关规定告有关部门B
发生较大及以上生产安全事敀时,该公司负责人应当立即 组织抢救,一般事敀由该公司安全员立即组织抢救C
发生重大及以上生产安全事敀时，该公司负责人应当立 即组织抢救，较大事敀由该公司安全管理人员立即组织抢救D
发生特另重大生产安全事敀时，该公司负责人应当立即 组织抢救，其他事敀由该公司安全管理机构责人立即组织抢救
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单选题私车上公牌客户必须是车辆挂靠公司的（）。A
法人代表、股东或利益关系人B
正式员工C
中级职称以上人员D
中层以上管理人员
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