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企业文化建设的根本目的是()。

  • A、提高广大员工的生活水平
  • B、增强企业凝聚力
  • C、促进企业更大的发展
  • D、提高企业的市场美誉度

参考答案

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考题 企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高企业形象C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展

考题 制定并发布“企业内部控制应用指引---合同经管”的目的是() A促进企业日常经营效率的提高B促进企业增强销售渠道和市场占有率C为了促进企业加强合同经管,维护企业合法权益D促进企业增强硬实力和谈判能力

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考题 企业健康管理项目期望和关注的结果是A.健康效益 B.企业的出勤率提高 C.企业的工作绩效提高 D.企业的士气/凝聚力增强 E.企业员工流失率的降低

考题 敬业是企业发展壮大的根本,其表现不包括()。 A敬业提高员工的工作绩效 B敬业提升企业生产力水平 C敬业促进企业效益提高 D敬业增强企业竞争力

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考题 举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要,其原因不包括()。A:吸纳优秀人才 B:调动企业员工的生产积极性 C:增强企业与员工的凝聚力 D:提高员工当期消费水平

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考题 企业健康管理项目期望和关注的结果是A、健康效益B、企业的出勤率提高C、企业的工作绩效提高D、企业的士气/凝聚力增强E、企业员工流失率的降低

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考题 职工良好的职业道德素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展,提高市场竞争能力。

考题 职工具有良好的职业道德素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展,提高市场竞争能力。

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考题 现代企业实施顾客满意服务战略的根本目标在于()。A、增加企业盈利B、提高市场占有率C、提高顾客对企业经营活动的满意度D、增强企业的发展动力

考题 企业公关的主要内容,一是内部沟通,增强企业凝聚力;二是对外传播,提高市场竞争力;三是()。A、提高知名度、美誉度B、提高市场占有率C、防御和处理企业的危机

考题 企业开展员工培训的最终目的是()。A、改善自身的竞争优势B、提高员工素质C、提高经济效益D、促进员工和企业共同发展

考题 员工福利计划对树立良好企业形象具有的重要意义。如下错误的是()A、履行社会责任,提高企业的美誉度B、预防企业伪劣产品的生产,提升产品知名度C、提升员工满意度,维护企业的美誉度D、形成良好的企业文化,提高企业的知名度

考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力

考题 单选题能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展的是()A 队伍建设B 思想建设C 党的建设D 企业文化建设

考题 单选题企业文化建设的目的,一是(),二是促进人的发展。A 促进企业的发展B 促进服务质量的提高C 提高经济效益D 改善工作环境

考题 单选题企业文化建设的根本目的是()。A 提高广大员工的生活水平B 增强企业凝聚力C 促进企业更大的发展D 提高企业的市场美誉度

考题 单选题企业开展员工培训的最终目的是()。A 改善自身的竞争优势B 提高员工素质C 提高经济效益D 促进员工和企业共同发展

考题 多选题根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有( )。A增强企业凝聚力B促进员工身心健康C降低员工士气D提高生产效率E改善员工工作情绪

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