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企业文化的操作方法更侧重于()。
- A、灌输
- B、影响力
- C、培育和养成
- D、鼓励
参考答案
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考题
企业文化定格后需要进行实践巩固,具体需要做好()工作。
A、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件B、加强精神灌输和舆论宣传C、领导者以身作则、积极倡导D、利用制度、规范等进行强化E、鼓励正确行为
考题
社区工作者培育社区领袖人物的技巧有哪些()。
A.给予鼓励和肯定B.灌输当家做主的精神C.建立从检讨中学习改进的习惯D.建立社区领袖人物权责分工的意识E.培养理性讨论、充分沟通和掌握少数的领导作风
考题
创立和发展企业文化的基本途径有()。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化
考题
把铸牢军魂作为核心任务,要系统抓好军魂培育,核心是要形成一体化培育工作格局。这种培育格局的主要内容包括()。A、基本理论灌输B、党史军史学习C、优良传统熏陶D、纪律制度规范E、日常行为养成
考题
公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌B、具有强大的社会影响力和感召力C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色D、形成与公司发展相适应
考题
多选题把铸牢军魂作为核心任务,要系统抓好军魂培育,核心是要形成一体化培育工作格局。这种培育格局的主要内容包括()。A基本理论灌输B党史军史学习C优良传统熏陶D纪律制度规范E日常行为养成
考题
单选题()是指鼓励下属创新,挑战自我,包括向下属灌输新观念,启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。A
理想化影响力B
鼓舞性激励C
个性化关怀D
智力激发
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