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某医药公司2012年3月为奖励一些营销业绩突出的人员,在3月8日由公司出资组织到外地考察,共10人(其中内部员工5人),每人花费5000元,税务管理员发现后,要求企业补缴相关的个人所得税,但企业认为已把员工每月4400元的工资按规定扣缴了个人所得税,无须再补缴。请问该企业的做法是否正确?如果错误应补缴多少税款?


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考题 商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,不应当( )。 A.以推介业绩为唯一指标 B.设置合规性指标 C.设置客户满意度指标 D.公布奖励情况

考题 某企业的企业文化是团结协作,那么薪酬原则应是( )A.拉开同等级员工差距B.奖励个人突出业绩C.同等级员工薪酬差距小D.员工薪酬与个人业绩挂钩

考题 罗某为某公司营销经理,月工资6400元,由于营销业绩突出,2008年8月被公司以工作考察为由派往台湾旅游,免旅游费8000元作为奖励;当月该公司还为其购买了一份商业性保险,支付保险费1250元。罗某当月应纳个人所得税( )元。A.2342B.2145C.2355D.2455

考题 某科技公司向本单位有突出贡献的设计人员奖励住宅一套,市场价格60万元。该设人员随后以80万元的价格将奖励住宅出售,当地契税适用税率为4%,该设计人员应缴纳的契税为( )万元。A.0B.1.2C.2.4D.3.2

考题 根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列属于商业贿赂的行为是A.某医药公司为实现销售给予对方30%的折扣,并已如实入账B.某制药企业为实现销售给予对方10%现金回扣,未入账C.某制药企业为实现销售,以宣传费的形式给对方单位送了一台笔记本电脑D.某医药公司为实现销售,以科研会议的形式邀请对方负责人旅游,且未如实入账E.某医药公司,在宣传产品过程中给对方单位人员发送了一些笔记本

考题 企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励,应按劳动收入所得扣缴个人所得税。( )

考题 在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动.通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,下列表述中正确的是 ( )。A.小缴纳个人所得税B.按工资、薪金所得缴纳个人所得税C.按劳务报酬所得缴纳个人所得税D.按偶然所得缴纳个人所得税

考题 下列收入中,应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税的是( )。A.对商品营销活动中,企业对营销业绩突出的非雇员以工作考察的名义组织旅游活动,通过免收差旅费.旅游费对个人实行的营销业绩奖励,应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入 B.退休后再受雇取得的收入 C.在任职单位取得董事费收入 D.个人购买彩票取得的中奖收入

考题 下列收入中,应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税的是( )。A、对商品营销活动中,企业对营销业绩突出的非雇员以工作考察的名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入 B、退休后再受雇取得的收入 C、在任职单位取得董事费收入 D、个人购买彩票取得的中奖收入

考题 在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员(营销人员)以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,所发生的费用,该营销人员( )。 A.不缴纳个人所得税 B.按工资、薪金所得缴纳个人所得税 C.按劳务报酬所得缴纳个人所得税 D.按偶然所得缴纳个人所得税

考题 表彰奖励重点向服务责任大、风险高、业绩突出的单位、部门及供电服务一线人员倾斜,供电服务一线人员表彰奖励名额所占比例一般不少于()。A、85%B、75%C、65%D、60%

考题 专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括:营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由()归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部

考题 未构成侵犯商业秘密的情形是()A、医药公司甲派人潜入医药公司乙营销部的电脑数据库,窃走该公司层层加密的客户资料B、医药公司甲将上述客户资料高价卖给医药公司丙C、医药公司丙在自己网站上散布上述客户资料D、网民丁不知上述行为,将医药公司丙网站上公开的客户资料介绍给好友

考题 表彰奖励重点向服务()的单位、部门及供电服务一线人员倾斜。A、责任大B、风险高C、业绩突出D、国家示范区

考题 在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),所发生的费用()。A、不缴纳个人所得税B、按工资、薪金所得缴纳个人所得税C、按劳务报酬所得缴纳个人所得税D、按偶然所得缴纳个人所得税

考题 在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察善名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),对上述单位非雇员取得的所得个人所得税的处理办法是()。A、不缴纳个人所得税B、按工资、薪金所得缴纳个人所得税C、按劳务报酬所得缴纳个人所得税D、按偶然所得缴纳个人所得税

考题 按照3Rs营销策略,其中的推荐人策略(referrals)具有如下哪些含义?()A、创造一些能够引起顾客“话题”的线索B、建立顾客背离研究小组C、奖励保留老顾客的营销人员D、向合适的顾客在合适的时间推荐合适的新物品/服务E、加强对推荐人的营销能力

考题 一般柜员或营销序列人员如业绩突出业务熟练无不良从业记录经过2个或2个以上岗位锻炼,可直接晋升为支行长。

考题 单选题罗某为某公司营销经理,月工资6400元,由于营销业绩突出,2012年8月被公司以工作考察为由派往台湾旅游,免旅游费8000元作为奖励;当月该公司还为其购买了一份商业性保险,支付保险费1250元。罗某当月应纳个人所得税(  )元。A 2032.5B 2145C 2342D 2455.5

考题 单选题李某为某公司营销经理,月工资4400元,由于营销业绩显著,2013年3月被公司以工作考察为由派往东南亚国家旅游,免旅游费8000元作为奖励;当月李某还取得保险赔款3000元。李某2013年3月应缴纳个人所得税(  )元。A 1225B 1525C 1825D 2175

考题 单选题在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员(营销人员)实行的营销业绩奖励,所发生的费用,该营销人员()。A 不缴纳个人所得税B 按工资、薪金所得缴纳个人所得税C 按劳务报酬所得缴纳个人所得税D 按偶然所得缴纳个人所得税

考题 单选题在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员(营销人员)以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,所发生的费用,该营销人员(  )。A 不缴纳个人所得税B 按工资、薪金所得缴纳个人所得税C 按劳务报酬所得缴纳个人所得税D 按偶然所得缴纳个人所得税

考题 判断题企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励,应按劳动收入所得扣缴个人所得税。( )A 对B 错

考题 判断题对商品营销活动中,企业和单位对营销成绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,应根据所发生的费用作为劳务收入,按照"劳务报酬所得"项目征收个人所得税。()A 对B 错

考题 单选题商品营销活动中,企业对营销业绩突出的非雇员甲某以工作考察的名义组织旅游活动。通过免收差旅费、旅游费对其实行营销业绩奖励,则企业应根据所发生费用按照( )项目代扣代缴甲某的个人所得税。A 工资、薪金所得B 劳务报酬所得C 偶然所得D 其他所得

考题 单选题根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税的有( )。A 律师以个人名义再聘请其他人员为其工作而支付的报酬B 对商品营销活动中,企业和单位对营销成绩突出的雇员以工作考察名义组织旅游活动,通过免收旅游费对个人实行的营销业绩奖励C 证券经纪人从证券公司取得的佣金收入D 个人保险代理人取得的佣金、奖励和劳务费等相关收入