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下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。

  • A、合法的原则
  • B、公正的原则
  • C、及时的原则
  • D、透明的原则
  • E、着重调解的原则

参考答案

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考题 下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
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考题 多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
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考题 单选题下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）A 劳动争议就是企业劳动纠纷B 劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C 个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）D 劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
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考题 问答题劳动争议处理的基本原则？
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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