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某企业七月初实有职工2206人，第三季度职工变动情况如下： （1）7月9日有8名职工某新厂建设，办理调离手续； （2）8月12日招收新职工20人来单位报到； （3）9月16日老职工退休离开企业2人。 第三季度平均人数是（）。
- A、2209人
- B、2210人
- C、2211人
- D、2208人
参考答案
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考题
（一）对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：指标符号基期报告期工资总额（万元）XT15001680职工人数（人）T10001050平均工资（元/人）X1500016000根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76．该项调查的调查单位是（ ）。A．该企业的全体职工 B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工 D．该企业每个职工的工资
考题
某企业在基期老职工占60%，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20%，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将( )。A．降低B．不变C．提高D．无法判断
考题
某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（ ）。
考题
某企业2007年1—4月初职工人数资料如下：1月初1632；2月初1548；3月初1722；4月初1710；则该企业一季度平均职工人数为（）A、1634B、1647C、1653D、1660
考题
某国有企业为增效减员2012年3月办理如下职工的人事变动手续： （1）、支付甲职工提前3年内退一次性工资180000元，并保证之后每月支付其内退工资3700元（此标准为该职工正常工作时的月工资标准），至其达到法定退休年龄为止。 （2）、支付乙职工不符合条件的退职补偿30000元，该职工原月收入3000元。之后该职工不再属于企业的成员。
考题
某企业七月初实有职工2206人，第三季度职工变动情况如下：
（1）7月9日有8名职工某新厂建设，办理调离手续；
（2）8月12日招收新职工20人来单位报到；
（3）9月16日老职工退休离开企业2人。
8月平均人数为（）。A、2211人B、2212人C、2210人D、2218人
考题
某企业在基期老职工占60%，在报告期准备招收一批青年工人，估计新职工所占比重将比基期增加20%，假定老职工和新职工的工资水平不变，则全厂职工的总平均工资将如何变化？（）A、提高B、降低C、不变D、无法判断
考题
单选题某企业七月初实有职工2206人，第三季度职工变动情况如下：
（1）7月9日有8名职工某新厂建设，办理调离手续；
（2）8月12日招收新职工20人来单位报到；
（3）9月16日老职工退休离开企业2人。
8月平均人数为（）。A
2211人B
2212人C
2210人D
2218人
考题
单选题某企业职工人数资料（单位：人）如下： 时间 3月31日 4月30日 5月31日 6月31日 职工人数 1400 1500 1460 1420 该企业3～6月份平均职工人数为（ ）。A
1500人B
1400人C
1445人D
1457人
考题
单选题某企业2004年6月30职工人数为435人，7、8、9月末职工人数分别为452人、462人、576人，则该企业第三季度平均职工人数为（）A
497人B
496人C
473人D
475人
考题
单选题某余业2004年6月30日职工人数为435人，7、8、9月末职工人数分别为452人、462人、576人，则该企业第三季度平均职工人数为A
497人B
496人C
473人D
475人
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