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某公司因为业务的变化与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，虽然有些部门人员不足，，但是，有些部门却是人员过剩，这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题？（）

  • A、人与事的结构配置不合理
  • B、人与事的总量配置不合理
  • C、人员使用效果方面出现问题
  • D、人与工作负荷的配置不合理
  • E、人与事的质量配置不合理

参考答案

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