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绩效考评程序一般分为（　）阶段。

  • A、检查
  • B、撰写绩效考评报告
  • C、准备
  • D、实施
  • E、提交绩效考评报告

参考答案

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考题 一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　） A．工作方式绩效考评 B．绩效管理制度的设计 C．绩效管理程序的设计 D．员工绩效考评设计 E． 车间绩效考评
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考题 多选题绩效考评程序一般分为（　）阶段。A检查B撰写绩效考评报告C准备D实施E提交绩效考评报告
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