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弹性人力资源调配的实施方案在病区工作量临时增加或突发事件发生，在岗人力不能满足工作需要，须临时增加护理人力，护士长在尊重护士本人意愿的基础上，让其用休息时间来顶岗，用薪酬作为补偿。共享护士：经过相关知识培训，具有相关专科资质，在专科需要时实现共享。
参考答案
更多 “弹性人力资源调配的实施方案在病区工作量临时增加或突发事件发生，在岗人力不能满足工作需要，须临时增加护理人力，护士长在尊重护士本人意愿的基础上，让其用休息时间来顶岗，用薪酬作为补偿。共享护士：经过相关知识培训，具有相关专科资质，在专科需要时实现共享。” 相关考题
考题
“医院药房特殊调剂”的正确涵义是 （ ）A．临时调配的药品B．在药房临时调配的药品C．在药房调配的特殊药品D．依据患者用药的需要，药师在药房临时调配的药品E．依据患者要求，药师在药房临时调配的药品
考题
在多种工作模式中会增加管理和监控难度的工作方式有( )A.临时办公桌B.兼职工作SX
在多种工作模式中会增加管理和监控难度的工作方式有( )A.临时办公桌B.兼职工作C.远程工作D.弹性工作
考题
“医院药房特殊调剂”的正确涵义是A．药师临时调配的药品B．药师在药房调配的特殊药品C．药师在药房临时调配的药品D．依据患者要求，药师在药房临时调配的药品E．药师依据患者个体化用药的需要，临时调配的药品
考题
在下列有关“医疗机构药房特殊调剂”的叙述中，不正确的是A:根据患者的要求
B:在药房中进行临时调配
C:根据患者个体化用药的需要
D:在药房中临时调配特殊剂型
E:在药房中临时调配非常用剂量
考题
合理调配护士人力要求（）A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
考题
重大洗钱案件在银行两家（含）以上分行已出现或将要出现连锁反应，需要总行相关部门协调配合，共同处理的反洗钱突发事件属于（）。A、较大突发事件B、重大突发事件C、特别重大突发事件D、不属于风险事件
考题
单选题重大洗钱案件在银行两家（含）以上分行已出现或将要出现连锁反应，需要总行相关部门协调配合，共同处理的反洗钱突发事件属于（）。A
较大突发事件B
重大突发事件C
特别重大突发事件D
不属于风险事件
考题
单选题关于需求价格弹性和生产者或销售者总销售收入关系的说法，正确的是（ ）。A
在需求弹性系数大于1时，价格下降会使销售收入增加B
在需求弹性系数等于1时，价格下降会使销售收入增加C
在需求弹性系数等于1时，价格下降会使销售收入增加减少D
在需求弹性系数小于1时，价格下降会使销售收入增加增加
考题
多选题合理调配护士人力要求（）A护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
考题
单选题哪一项不符合护理人力资源调配方案（）A
护理人力调配依照垂直原则实施B
护理部储备一定数量的机动护士C
护理人为调配依照层级原则实施D
突然接受大量急诊病人，应实施护士人力调配E
病区内不能协调解决人力资源，由科护长协调解决
考题
问答题护理人力资源弹性调配预案，可能提到的问题有哪些？
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