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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。
- A、个人隐私
- B、企业商业秘密
- C、个人隐私和企业商业秘密
- D、国家秘密
参考答案
更多 “根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。A、个人隐私B、企业商业秘密C、个人隐私和企业商业秘密D、国家秘密” 相关考题
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出( )的协商要求。A.不增加工资B.降低工资C.不增加工资或者降低工资D.取消工资集体协商
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的( )，维护企业正常的生产经营秩序。A.个人隐私B.企业商业秘密C.个人隐私和企业商业秘密D.国家秘密
考题
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商B威胁或者利诱对方协商代表C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。A.工资分配制度和工资分配形式B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法C.本企业最低工资标准D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
考题
根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。A.内部工资分配制度B.工资分配形式C.社保缴纳标准D.工资收入水平
考题
协商代表在集体协商中的义务有()
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理
考题
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（ ）。A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同
考题
()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订协议的行为。A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商
考题
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出（）的协商要求。A、不增加工资B、降低工资C、不增加工资或者降低工资D、取消工资集体协商
考题
协商代表应当做到：（）A、真实反映和代表本方的意愿；B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密；C、维护企业正常的生产、工作秩序；D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果。
考题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。A、工资分配制度和工资分配形式B、职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法C、本企业最低工资标准D、津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
考题
集体协商代表的义务主要有（）。A、应当维护本单位正常的生产、工作秩序B、不得采取威胁、收买、欺骗等行为C、应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询D、应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
考题
填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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