网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。
- A、100%
- B、50%
- C、25%
- D、10%
参考答案
更多 “如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。A、100%B、50%C、25%D、10%” 相关考题
考题
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬50%~100%的经济补偿金。()
此题为判断题(对,错)。
考题
根据劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬,并且( )。A.加发相当于工资报酬20%的经济补偿金B.支付拖欠期间工资的利息C.加发相当于工资报酬50%的经济补偿金D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
考题
(2019年)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
考题
当用人单位无故拖欠员工工资时, 按照国家规定, 用人单位不但要及时补发相应的工资, 还应给予员工月工资报酬的( )的补偿金。A 、 20%
B 、 25%
C 、 30%
D 、 1/4
E 、 1/5
考题
单选题如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬A
100%B
150%C
200%D
300%
热门标签
最新试卷