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信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()

  • A、多元文化的融合与冲突
  • B、人才的激烈争夺
  • C、经济的全球化
  • D、远程职工和虚拟组织的出现

参考答案

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考题 组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 幼儿多元文化教育活动设计与实施的基本策略() A、在环境布置中营造多元文化的氛围B、在日常生活中渗透多元文化C、在节日庆祝活动中感受多元文化D、在学习和娱乐活动中体验多元文化E、在社会教育活动日中挖掘和利用多元文化资源

考题 ( )的核心是要使员工个人职业生涯和组织需求在相互作用中实现协调与融合。 A、人力资源管理B、组织文化C、职业发展观D、人力资源规划

考题 人力资源开发专业人员面临的挑战A.信息技术B.经济全球化C.终身学习需要D.建立学习型组织E.人力资源管理外包

考题 经济全球化没有对人力资源管理造成的影响是() A、人力资源的创新B、劳动力构成发生变化C、管理职能发生变化D、文化冲突

考题 目前,国际人才全球流动是一个新的趋势,导致了人才争夺越来越激烈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当前,人力资源管理全球化面临的全新挑战有()A.人力资源管理游戏规则的国际化问题B.企业国际化中的“跨文化”管理问题C.企业跨国并购中的人力资源整合问题D.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题E.人际冲突与企业内耗

考题 下列属于人才管理主要内容的有( )。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定 D.建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化 E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理

考题 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()A、显性的文化冲突B、制度文化的冲突C、价值文化的冲突D、决策方面的冲突E、人力资源管理的冲突

考题 创新全球化及全球创新链形成的核心在于(),全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。A、知识资源及其载体人力资本的流动B、人力资本和金融资本全球化流动C、国家争夺创新资源D、跨国公司全球研发布局

考题 绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包括()。A、组织战略B、人力资源管理C、组织文化D、统计与控制

考题 开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()A、人力资源开发战略B、人力资源开发C、人力资源管理D、战略人力资源管理

考题 人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面,都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从()表明组织外部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化

考题 职业教育国际化主要是适应于经济全球化、()、培养方式信息化、全面国际交流与融合的需要。A、就业全球化B、生源全球化C、师资全球化D、人才培养标准全球化

考题 信息化对经济社会发展的影响主要体现为()。A、广泛的应用、高度渗透信息技术B、信息资源日益成为重要的生活要素C、信息网络更加普及并日趋融合D、信息化与经济全球化相互交织E、互联网加剧了各种思想文化的相互激荡

考题 人力资源管理面临的现实挑战()A、经济全球化的冲击B、工作与生活平衡C、多元文化的融合与冲突D、信息技术的全面渗透E、人才的激烈争夺

考题 网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为:()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑

考题 导致组织行为的演变与发展的是:()A、信息技术的改变B、全球化管理的需要C、多元化文化和伦理问题D、利益相关者的考虑

考题 信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员,主要包括()A、人力资源管理专业人才B、信息技术专业人才C、财务管理专业人才D、信息管理专业人才E、行政管理专业人才

考题 全球性信息系统的形成给人类带来了的变化包括()A、经济全球化的发展B、政治全球化的加速C、军事扩张全球化的加剧D、文化交流、融合、摩擦和冲突的全球化

考题 单选题网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为:()A 信息技术的改变B 全球化管理的需要C 多元化文化和伦理问题D 利益相关者的考虑

考题 多选题职业教育国际化主要是适应于经济全球化、()、培养方式信息化、全面国际交流与融合的需要。A就业全球化B生源全球化C师资全球化D人才培养标准全球化

考题 单选题创新全球化及全球创新链形成的核心在于(),全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。A 知识资源及其载体人力资本的流动B 人力资本和金融资本全球化流动C 国家争夺创新资源D 跨国公司全球研发布局

考题 单选题信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()A 多元文化的融合与冲突B 人才的激烈争夺C 经济的全球化D 远程职工和虚拟组织的出现

考题 单选题人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面,都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从()表明组织外部跨文化沟通障碍。A 员工结构的改变增加了沟通的难度B 组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失C 信息多元化D 社会文化多元化

考题 多选题人力资源管理面临的现实挑战()A经济全球化的冲击B工作与生活平衡C多元文化的融合与冲突D信息技术的全面渗透E人才的激烈争夺

考题 多选题导致组织行为的演变与发展的是:()A信息技术的改变B全球化管理的需要C多元化文化和伦理问题D利益相关者的考虑