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调解委员会的设立表述正确的是（）。
- A、大中型企业应当依法设立调解委员会
- B、有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会
- C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作
- D、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，双方人数应当对等
- E、调解委员会主任由企业负责人指定
参考答案
更多 “调解委员会的设立表述正确的是（）。A、大中型企业应当依法设立调解委员会B、有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，双方人数应当对等E、调解委员会主任由企业负责人指定” 相关考题
考题
根据《人民调解法》，下列说法是正确的是()。A.村民委员会、居民委员会应当设立人民调解委员会B.村民委员会、居民委员会根据需要设立人民调解委员会C.企业事业单位应当设立人民调解委员会D.企业事业单位根据需要设立人民调解委员会
考题
下列关于人民调解委员会表述错误的是()。A、人民调解委员会委员每届任期五年，可以连选连任。B、人民调解委员会应当有妇女成员，多数民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。C、人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。D、村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。
考题
下列关于人民调解委员会制度的说法，正确的有()。A:人民调解委员会由委员5～11人组成B:人民调解委员会委员每届任期3年C:人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织D:基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导E:人民调解工作应当遵循自愿平等原则
考题
根据人民调解法，下列说法正确的是（ ）。
A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的政府组织
B.人民调解委员会调解民间纠纷，可以收取必要的费用
C.企业事业单位也可以根据需要设立人民调解委员会
D.经人民调解委员会调解达成的调解协议，并不具有法律约束力
考题
关于我国人民调解制度，下列说法正确的是：
A.基层人民检察机关对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导
B.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织
C.村民委员会、居民委员会、企业事业单位必须设立人民调解委员会
D. 人民调解委员会调解民间纠纷，可依法适当收取费用，但不能超出工作经费需要
考题
关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（ ）。A.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职的工作人员
B.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人
C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，人数可以不对等
D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度
考题
关于人民调解的说法，正确的是（ ）。A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织
B.人民调解委员会经调解达成的调解书与仲裁调解书具有同样的法律效力
C.人民调解委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力
D.当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议有争议的，不得起诉
考题
下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会
B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
考题
单选题关于劳动调解，表述正确的是（）A
调解委员会主任由用人单位代表担任B
调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C
调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D
经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
考题
判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。A
对B
错
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