考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是( )。A．奖金B．福利C．技能工资D．服务E．佣金
考题
薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽泛式薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级
考题
薪酬的分类中不包括()。
A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
考题
间接形式的薪酬不包括（ ）。A．利润分成B．其他补贴C．社会保险D．员工福利
考题
薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().
A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
考题
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬
考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬
考题
“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（ ）A．基本薪酬B．福利C．间接薪酬D．可变薪酬
考题
间接形式的薪酬不包括()A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利
考题
加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬
B:间接薪酬
C:激励薪酬
D:补偿薪酬
考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
考题
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
薪酬等级分为两种形式，即（）。A、分层式薪酬等级B、直接式薪酬等级C、宽泛式薪酬等级D、间接式薪酬等级E、绩效式薪酬等级
考题
带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬
考题
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
考题
判断题间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。A
对B
错
考题
单选题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A
基本薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
补偿薪酬
考题
多选题薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（ ）。[2012年真题]A基础工资B带薪假期C股票期权D住房补贴
考题
单选题间接形式的薪酬不包括（ ）。A
利润分成B
其他补贴C
社会保险D
员工福利
考题
多选题下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金
考题
单选题带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A
基本薪酬B
津贴C
可变薪酬D
间接薪酬
考题
单选题（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A
外在报酬B
内在报酬C
直接薪酬D
间接薪酬
考题
多选题薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级