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愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚韧力是指工作投入的中的()维度。

  • A、活力
  • B、奉献
  • C、专注
  • D、都不是

参考答案

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考题 ( )相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入。(A)行动者(B)内控者(C)外控者(D)评价者

考题 自我效能感弱的人常常躲避困难,面对困难便焦虑不安,把注意力放在自己的不足上,并轻易地放弃努力,在行动之前就宣告了自己的失败。这表明自我效能感会( )。A.促使人们选择行为 B.促使人们付出努力 C.影响思维方式和情感反应 D.成为行为的产生者和预告者

考题 根据心理学家罗特的观点,外控者的特点一般包括( )。 (A)面对困难和失败时常推卸责任 (B)倾向于无助、被动的生活方式 (C)相信是命运决定了自己的生活 (D)愿意付出更大的努力面对困境

考题 根据心理学家罗特的观点,外控者的特点一般包括( )。多选A. 面对困难和失败时常推卸责任 B. 倾向于无助、被动的生活方式 C. 相信是命运决定了自己的生活 D. 愿意付出更大的努力面对困境

考题 相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困 难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。 (A)行动者 (B)内控者 (C)外控者 (D)评价者

考题 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量 B:个体认为自己的努力得不到回报 C:团体工作容易出现“责任分散” D:团体成员认为自己的努力是必不可少的 E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

考题 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )。A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到回报 C.团体工作容易出现“责任分散” D.团体成员认为自己的努力是必不可少的 E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

考题 具有某种缺陷的人在取得事业成功的道路上,和那些没有缺陷的人是平等的,要付出同样的努力去发掘自己的潜能。

考题 下面关于意志力作用的说法不正确的一项是()。A、只要具有坚韧的意志力就能取得重大的成就B、坚韧的意志力是行动的强大动力C、坚韧的意志力是克服困难的必要条件D、坚韧意志力是事业成功的保证

考题 ()是指创业者在实现创业目标的过程中,面对困难、压力、挫折时,展现出的坚定不移、锲而不舍、坚韧不拔、顽强不屈的奋斗状态和精神面貌。A、坚韧性B、自觉性C、果断性D、自制性

考题 信心会影响人在做事情时的:()。A、恰当目标的选择B、如何付出努力C、受挫之后的坚韧性D、行动过程中的体验

考题 下面()的叙述是正确的。A、内控者对可能的夫败也不怀疑将来可能会有所改善B、外控者往往会把责任推卸于外部因素C、内控者面对困难情境,愿付出更大努力D、外控者遇到困难往往企图寻求救援

考题 谈判者具有坚韧的品质,不为困难所屈服,不为诱惑所动摇的素质是()。A、意志力B、协调力C、责任心D、自制力

考题 ()是指具有出众的精力与韧性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚忍力等。A、活力B、动力C、耐力D、专注力

考题 相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。A、行动者B、内控者C、外控者D、评价者

考题 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )A、个体认为自己的努力不容易被衡量B、个体认为自己的努力得不到回报C、团体工作容易出现“责任分散”D、团体成员认为自己的努力是必不可少

考题 单选题愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚韧力是指工作投入的中的()维度。A 活力B 奉献C 专注D 都不是

考题 多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少的E团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

考题 单选题()是指具有出众的精力与韧性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚忍力等。A 活力B 动力C 耐力D 专注力

考题 多选题下面()的叙述是正确的。A内控者对可能的夫败也不怀疑将来可能会有所改善B外控者往往会把责任推卸于外部因素C内控者面对困难情境,愿付出更大努力D外控者遇到困难往往企图寻求救援

考题 单选题相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。A 行动者B 内控者C 外控者D 评价者

考题 多选题以下叙述正确的是(  )。A内控者对可能的失败也不怀疑将来可能会有所改善B外控者往往会把责任推卸于外部因素C内控者面对困难情境时,愿意付出更大努力D外控者遇到困难时往往企图寻求救援

考题 多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少

考题 多选题信心会影响人在做事情时的:()。A恰当目标的选择B如何付出努力C受挫之后的坚韧性D行动过程中的体验

考题 单选题()是指创业者在实现创业目标的过程中,面对困难、压力、挫折时,展现出的坚定不移、锲而不舍、坚韧不拔、顽强不屈的奋斗状态和精神面貌。A 坚韧性B 自觉性C 果断性D 自制性

考题 单选题()相信自己能够发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入A 行动者B 内控者C 外控者D 评价者

考题 单选题谈判者具有坚韧的品质,不为困难所屈服,不为诱惑所动摇的素质是()。A 意志力B 协调力C 责任心D 自制力