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当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()

  • A、离开企业
  • B、索要工资
  • C、不给上司添乱
  • D、想办法解决困难

参考答案

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考题 当幼儿遇到困难、挫折,即将放弃游戏意愿时,教师进行游戏介入。这种做法对吗?() 此题为判断题(对,错)。

考题 能与同事和谐相处的正确做法是()。 A.当同事当众被上司责备时,不要马上安慰或同情B.金钱来往C.上司比评时,先谈优点再表同感D.在同事面前批评上司

考题 从业人员处理好与上司之间的关系,正确的做法是( )。A.遵守规章制度,不给上司惹麻烦B.在任何情况下,都要敢于及时指出上司的缺点C.一切按照上司的指令办事,不可有其他想法D.为不干扰上司工作,不要给上司提出建议或意见

考题 当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( )A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么B.心里着急,与同事一起议论C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”D.发挥自己的业务特长,给领导提建议

考题 关于“忠于企业”,理解正确的是( )。A.只在某个企业工作一辈子B.一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意C.完成本职工作,不给企业出难题D.全心全意为企业着想做事

考题 关于“忠于企业”,理解正确的是() A只在某个企业工作一辈子 B一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意 C完成本职工作、不给企业出难题 D全心全意为企业看想做事

考题 当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是( )A.离开企业 B.索要工资 C.不给上司添乱 D.想办法解决困难

考题 遇到乘客身体不适,下列做法不正确的是()。A、提供必要的帮助B、拨打求助电话C、让乘客下车D、想办法处置

考题 在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()A、当上司过生日时应尽可能送贵的礼物B、当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级C、遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级

考题 当幼儿遇到困难、挫折,即将放弃游戏意愿时,教师进行游戏介入。这种做法对吗?()

考题 遇到困难时,我们首先应该()A、尽量想办法自己解决B、寻求他人帮助C、自暴自弃

考题 从业人员的下列几种做法中,()是不恰当的。A、对于不能干的工作,向上司如实讲清楚B、对上司有意见,背后找上司交流看法C、维护上级的威信,一般不越级汇报工作D、对上司的错误批评不予理睬

考题 下面的描述中,健康的心理是:()。A、经常感觉自己无能B、对未来不抱希望C、遇到困难时,积极想办法解决

考题 当秘书犯了错误受到上司的批评责备时,秘书的正确做法是()。A、将受责备的事向同事宣扬,自我辩护B、私下里说上司的坏话C、次日就请假不上班D、工作上应该更卖力以示改过之诚意

考题 遇到持枪抢劫时,正确的做法是()。A、保持沉默B、大声呼救,寻找机会逃跑C、保持冷静,不要让歹徒感觉到威胁,将歹徒索要的东西交出D、奋力反抗

考题 当遇到高压电线短路时如何离开?

考题 企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

考题 单选题下面的描述中,健康的心理是:()。A 经常感觉自己无能B 对未来不抱希望C 遇到困难时,积极想办法解决

考题 单选题在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()A 当上司过生日时应尽可能送贵的礼物B 当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级C 遇到问题越级上报D 不惜一切代价讨好上司

考题 判断题当幼儿遇到困难、挫折,即将放弃游戏意愿时,教师进行游戏介入。这种做法对吗?()A 对B 错

考题 单选题企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A 如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B 对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C 尊重上司的隐私,不在背地议论上司D 对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

考题 单选题遇到困难时,我们首先应该()A 尽量想办法自己解决B 寻求他人帮助C 自暴自弃

考题 多选题遇到安全检查站时,下列做法正确的是()。A车门要保持锁好,车窗也要关好B要有耐心、有礼貌,并且要有合作精神C挂好一挡或前进挡,做好随时离开的准备D遇到索要钱财,请当地司机与其交涉,尽量不要参与其中E尽可能快速冲过去

考题 单选题在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()A 当上司过生日时应尽可能送贵的礼物B 当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级C 遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级

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