网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。
- A、企业工作条件和环境方面的因素
- B、员工家庭生活方面的因素
- C、员工个人发展方面的因素
- D、企业的人员流动历史数据
- E、其他影响员工流动的因素
参考答案
更多 “编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。A、企业工作条件和环境方面的因素B、员工家庭生活方面的因素C、员工个人发展方面的因素D、企业的人员流动历史数据E、其他影响员工流动的因素” 相关考题
考题
平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量()等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化A.员工保持率
B.员工生产力
C.员工满意度的增长
D.员工流动率
E.员工保留率
考题
企业员工流动率统计调查的内容包括（）。
A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素
C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素
E.其他影响员工流动的因素
考题
关于员工流动描述正确的是（ ）。
A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业
B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因
C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素
D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动
E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向
考题
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低
考题
切实加强银行从业人员行为管理，培育银行从业人员良好职业操守，可从（）等方面着手。A、强化信贷监督问责B、做好跨行流动员工准入前审查C、开展从业人员违法违规行为专项检查D、员工异常行为定期和不定期排查
考题
单选题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A
工资较高的单位员工流动率较低B
工资较低的单位员工流动率较高C
工资较高的单位员工流动率较高D
工资较低的单位员工流动率较低
考题
多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（ ）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素
考题
多选题编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的因素C员工个人发展方面的因素D企业的人员流动历史数据E其他影响员工流动的因素
热门标签
最新试卷