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（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。
- A、培训
- B、企业培训
- C、学校培训
- D、学校
参考答案
更多 “（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。A、培训B、企业培训C、学校培训D、学校” 相关考题
考题
建筑企业安全教育培训说法错误的是__________。A、对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。B、建筑企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。C、建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。D、建筑企业委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。
考题
社会工作者不同于一般的慈善服务，作为现代社会分工的产物，它需要一定的专业知识和技能，因此需要开展专业的教育和培训。社会工作专业培训的历史，发端于( )。A．美国哥伦比亚大学社会工作培训B．荷兰阿姆斯特丹社会工作学院社会工作课程培训C．美国纽约慈善组织会社“友善访问员”培训D．英格兰“慈善训练”学校培训
考题
下列关于驾驶培训学校的说法错误的是( )。A．专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理B．驾驶培训学校、驾驶培训班可以由考试主管部门举办C．机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理D．驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量
考题
表现培训质量管理内涵的是（）。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程
考题
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（）A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
考题
员工培训的意义体现在（）。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担
考题
下列关于驾驶培训学校的说法，错误的是（）。A、专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业（农业机械）主管部门实行资格管理B、驾驶培训学校、驾驶培训班可以由考试主管部门举办C、机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理D、驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量
考题
单选题表现培训质量管理内涵的是（）。A
紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训B
在质量体系中运行职能的所有活动C
培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D
培训质量管理范围是培训全过程
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