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根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论,45岁到65岁阶段属于()

  • A、探索阶段
  • B、下降阶段
  • C、维持阶段
  • D、确立阶段

参考答案

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考题 按照加里•德斯勒的观点,人力资源管理的功能演变分为以下几个阶段( ) A、档案管理阶段B、政府职责阶段C、组织的职责阶段D、科学管理阶段E、行为科学阶段

考题 《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒

考题 教师发展的五阶段论是由( )提出的。 A.福勒 B.布朗 C.伯利纳 D.夸美纽斯

考题 美国学者()提出“关注阶段论”。 A、富勒B、费斯勒C、克里斯坦森D、叶澜

考题 ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

考题 加里德斯勒认为,员工福利包括健康和人寿保险、休假和保育措施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 教师发展的五阶段论是由( )提出的。A.福勒 B.布朗 C.伯林纳 D.夸美纽斯

考题 根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期

考题 临终病人心理发展五阶段论的提出者是() A、库布勒·罗斯B、弗罗伦萨·南丁格尔C、西塞利·桑德斯D、西格蒙德·弗洛伊德

考题 根据福勒与布朗的教师成长阶段论,教师考虑因材施教,认识到不同发展水平的学生有不同的需要,这属于()阶段。A、关注生存B、关注情境C、关注学生D、关注自我感受

考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()阶段。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段

考题 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、下降阶段

考题 根据德斯勒的个人职业发展阶段,当人们进入15岁到24岁年龄段时,大多数人处于职业生涯的()A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段

考题 在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 首次提出战略管理概念的是()A、安索夫和汉斯B、彼得•德鲁克C、马克思•韦伯D、加里•德斯勒

考题 简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

考题 在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期

考题 单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A 进入组织阶段B 职业生涯初期C 职业生涯中期D 职业生涯后期

考题 多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期

考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 单选题教师发展的五阶段论是由()提出的。A 福勒B 布朗C 伯利纳D 夸美纽斯

考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()阶段。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段

考题 单选题首次提出战略管理概念的是()A 安索夫和汉斯B 彼得•德鲁克C 马克思•韦伯D 加里•德斯勒

考题 多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段

考题 单选题根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论,45岁到65岁阶段属于()A 探索阶段B 下降阶段C 维持阶段D 确立阶段

考题 单选题根据德斯勒的个人职业发展阶段,当人们进入45岁到65岁年龄段时,大多数人处于职业生涯的()A 成长阶段B 探索阶段C 维持阶段D 确立阶段

考题 单选题临终病人心理发展五阶段论的提出者是()A 库布勒·罗斯B 弗罗伦萨·南丁格尔C 西塞利·桑德斯D 西格蒙德·弗洛伊德