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企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()
- A、导向功能
- B、凝聚功能
- C、约束功能
- D、激励功能
参考答案
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考题
企业文化能够使公司内部各种人员产生对公司目标、观念、准则的认同感和使命感,从而可以强化集体意识,发挥整体效应。这体现企业文化的哪一项功能?( )A.塑造形象功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范功能
考题
企业文化理论把个人目标同化于企业目标,把建立共享的价值观当成管理上的首要任务,且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情,这体现了企业文化的()A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能
考题
单选题企业文化理论把个人目标同化于企业目标,把建立共享的价值观当成管理上的首要任务,且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情,这体现了企业文化的()A
导向功能B
纽带功能C
凝聚功能D
辐射功能
考题
单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()A
导向功能B
凝聚功能C
约束功能D
辐射功能
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