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使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

  • A、凝聚
  • B、导向
  • C、激励
  • D、约束

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考题 下列属于企业文化的功能的是()。 A、激励功能B、约束功能C、导向功能D、凝聚功能E、调试功能
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考题 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。A.凝聚 B.导向 C.激励 D.约束
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考题 1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
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考题 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范
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考题 现代企业文化具有（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
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考题 与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
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考题 下列哪些选项属于企业文化功能（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能E、辐射功能
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考题 企业文化的功能包括（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
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考题 增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能
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考题 企业文化的导向功能主要表现为（）A、价值导向功能B、行为导向功能C、激励导向功能D、约束功能E、凝聚功能
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考题 当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能
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考题 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能
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考题 道路运输企业文化的功能包括（）。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能
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考题 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A、激励B、约束C、凝聚D、导向
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考题 自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
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考题 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
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考题 单选题当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）A 导向功能B 约束功能C 凝聚功能D 激励功能
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考题 单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A 激励B 约束C 凝聚D 导向
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考题 单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）A 导向功能B 凝聚功能C 约束功能D 激励功能
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考题 多选题企业文化的功能包括（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D约束功能
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考题 多选题下列哪些选项属于企业文化功能（）A导向功能B激励功能C凝聚功能D约束功能E辐射功能
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考题 单选题自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A 凝聚B 导向C 激励D 约束
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考题 单选题使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。A 凝聚B 导向C 激励D 约束
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考题 单选题增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A 导向功能B 凝聚功能C 激励功能D 约束功能
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