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经双方协商同意,或在法定条件出现后,提前终止劳动合同,引起劳动法律关系提前消灭,这被称为劳动法律关系的()。
- A、建立
- B、变更
- C、解除
- D、停止
参考答案
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考题
根据《劳动法》的规定,下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有:A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B.劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
考题
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
考题
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
考题
以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等
考题
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括( )。A.劳动合同期限届满
B.违反劳动合同的约定内容
C.劳动者被人民法院宣告失踪
D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
考题
关于银行间债券市场债券借贷交易,下列说法正确的有()A、债券借贷的期限由借贷双方协商确定,但最长不得超过365天B、债券借贷期间,可对质押债券进行重估;经交易双方协商同意后,可对质押债券进行置换C、债券借贷期间可提前终止合同或进行现金交割的D、交易双方中的任何一方被终止或暂停全国银行间债券市场债券交易资格的,应继续履行已达成的债券借贷合同,对手方要求提前终止合同的除外
考题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些?()
A、劳动合同因合同双方协商一致而解除B、劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止C、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
考题
多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除
考题
多选题劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括( )。A劳动合同期限届满B违反劳动合同的约定内容C劳动者被人民法院宣告失踪D经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
考题
单选题根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同A
用人单位起草B
未经协商一致签订C
双方均同意D
未经工会讨论
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