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考场纪律好，考题不泄露、又能公正批阅，这样的测试肯定有好的信度？
参考答案
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考题
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。()
考题
关于问卷效度与信度的关系，错误的说法是A．如果信度不好，就无法获得好的效度B．如果信度好，效度就必定好C．尽管信度好，但有时效度不见得好D．一份好的问卷首先必须具备好的信度，才有可能获得好的效度E．有时效度与信度的关系是不对等的
考题
关于问卷效度与信度的关系，错误的说法是（）A、如果信度不好，就无法获得好的效度B、如果信度好，效度就必定好C、尽管信度好，但有时效度不见得好D、一份好的问卷首先必须具备好的信度，才有可能获得好的效度E、有时效度与信度的关系是不对等的
考题
单选题关于问卷效度与信度的关系，错误的说法是（）A
如果信度不好，就无法获得好的效度B
如果信度好，效度就必定好C
尽管信度好，但有时效度不见得好D
一份好的问卷首先必须具备好的信度，才有可能获得好的效度E
有时效度与信度的关系是不对等的
考题
判断题考场纪律好，考试不泄密，又能公正批阅，这样培训测试的质量就有好的信度A
对B
错
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