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无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。

  • A、科学性
  • B、针对性
  • C、高效性
  • D、实用性

参考答案

更多 “无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A、科学性B、针对性C、高效性D、实用性” 相关考题
考题 无论是由A公司还是由咨询公司来做这个培训项目。请说明该怎样设计这项培训计划。
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考题 使TPM的小组活动富有生机的有效道具有哪些? A、活动看板、小组活动及教育培训、单点教育教材(OPL)B、活动看板、小组活动及教育培训C、活动看板、单点教育教材(OPL)D、小组活动及教育培训、单点教育教材(OPL)
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考题 公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴，是一种继续教育B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一
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考题 在安全教育培训中将安全教育培训与施工项目的日常管理和施工过程有机结合,在抓好施工项目安全生产管理人员培训的基础上,把“防线前移"从源头抓起,重点对过程中暴露出来的问题对作业人员进行有针对性的安全教育培训体现了()。 A.可行性原则B.重点与全面相结合原则C.及时性原则D.针对性原则
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考题 使用单位应确定()，制定并实施安全培训教育计划，提供相应的资源保证，加强作业人员安全培训教育，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能。A.安全培训教师B.安全培训教材C.安全培训教育主管部门D.安全培训教育主管领导
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考题 属于培训中评估作用的是（ ）A.保证培训活动按照计划进行 B.保证培训需求确认的科学性 C.保证培训效果测定的科学性 D.帮助实现培训资源的合理配置
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考题 运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展（）。安全知识教育$;$岗位技能培训$;$有针对性的培训$;$安全生产教育
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考题 运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展( )。(A)安全知识教育 (B)岗位技能培训 (C)有针对性的培训 (D)安全生产教育
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考题 属于培训中评估作用的是()A:保证培训活动按照计划进行 B:保证培训需求确认的科学性 C:保证培训效果测定的科学性 D:帮助实现培训资源的合理配置
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考题 分阶层脱产培训的特点包括（）。 A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层
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考题 检查现场安全教育培训检查项目有()。A、教育培训岗位 B、教育培训人员 C、教育培训时间 D、教育培训地点 E、教育培训内容
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考题 检查现场安全教育培训检查项目有（ ）。A.教育培训岗位 B.教育培训人员 C.教育培训时间 D.教育培训地点 E.教育培训内容
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考题 上道作业前，作业负责人要亲自对参与作业的全体人员进行（）并做详细记录。A、警示教育B、安全培训C、安全教育D、技术培训
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考题 作业人员的培训教育，包括（）。A、入厂安全培训教育B、车间安全培训教育C、岗位安全培训教育D、安全三级教育
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考题 在现有的集中授课、园本培训、远程教育的基础上，推进（）和（）建设，拓展学前教育师资培训途径，探索学前教育师资培训新模式。
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考题 智能教育的方法有（）A、教授事实的教育培训方法B、教授概念的教育培训方法C、提高解决问题能力的教育培训方法D、促进创造性的教育培训方法E、感性教育培训方法
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考题 （）是指让人通过实际做某工作来学会做这项工作。A、在职培训；B、离岗培训；C、轮岗培训；D、学历教育。
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考题 根据参训对象不同，可以分为（）教育培训和（）教育培训。
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考题 在我国，运用现代教育技术的（）理论，使企业培训系统化，加强培训的针对性与有效地制定企业培训策略，正在成为现代教育技术在企业中应用的一个重要领域。A、心理学B、教育学C、传播学D、教学系统设计
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考题 使用单位应确定（），制定并实施安全培训教育计划，提供相应的资源保证，加强作业人员安全培训教育，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能。A、安全培训教师B、安全培训教材C、安全培训教育主管部门D、安全培训教育主管领导
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考题 培训前评估的作用有（）。A、保证培训需求确认的科学性B、保证培训效果测定的科学性C、保证培训活动按照计划进行D、帮助实现培训资源的合理配置E、确保培训计划与实际需求的合理衔接
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考题 旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。A、培训必须有层次B、培训的内容必须具有实用性C、培训方法必须具有针对性D、培训必须自上而下，自成体系E、所有员工都必须纳入培训的网络
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考题 多选题智能教育的方法有（）A教授事实的教育培训方法B教授概念的教育培训方法C提高解决问题能力的教育培训方法D促进创造性的教育培训方法E感性教育培训方法
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考题 多选题企业安全教育培训计划应包括（）等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的
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考题 单选题无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A 科学性B 针对性C 高效性D 实用性
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考题 多选题检查现场安全教育培训的项目有( )。A教育培训岗位B教育培训人员C教育培训时间D教育培训地点E教育培训内容
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考题 多选题检查现场安全教育培训检查项目有（）。A教育培训岗位B教育培训人员C教育培训时间D教育培训地点E教育培训内容
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