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规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
- A、1—2
- B、10
- C、5---8
- D、3---5
参考答案
更多 “规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略A、1—2B、10C、5---8D、3---5” 相关考题
考题
有关战略和策略，提法正确的是（ )。
A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定
C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念
E.战略是事关全局发展的大政方针
考题
关于战略和策略，说法正确的是（ ）。
A.战略是策略的上位概念
B.策略应该在战略的大框架下进行制定
C.战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展
D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向
E.如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同
考题
关于战略和策略，说法正确的是（）A、战略是策略的上位概念B、策略应该在战略的大框架下进行制定C、战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展D、策略要规划未来发展的总体框架和方向E、如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同
考题
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划C、员工培训开发管理规划，即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
考题
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
考题
单选题关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A
从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B
员工培训开发的战略规划，即全局性规划C
员工培训开发管理规划，即全局性规划D
员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
考题
单选题（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A
员工培训开发的战略性规划B
员工培训开发管理规划C
培训开发项目规划D
管理人员培训规划
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