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()不是企业关键成功要素。
- A、关系到企业的竞争策略
- B、关系到企业成败的内部资源条件
- C、关系到企业在该行业中的地位
- D、关系到企业发展的社会环境变动
参考答案
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考题
下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括()。A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降
B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力
C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任
D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力
E.薪酬水平的合理确定关系到内部人工成本合理确定的问题
考题
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考题
判断题人力资源的开发和利用,不仅关系到一个企业的成败,而且会影响国家的综合国力A
对B
错
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