考题
国家竞争力的强弱取决于该国财富创造过程的价值体系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下关于职业技能的说法，正确的是（ ）。A.职业技能是人们履行职业责任的手段B.职业技能的提高靠经验积累C.职业技能高低取决于个人体质强弱D.职业技能关系到企业的核心竞争力
考题
决定劳动供给的因素主要是()。
A.个人对货币收入和闲暇的偏好B.市场工资率高低对个人收入的约束C.个人可以支配的时间资源D.收入效应大小E.替代效应强弱
考题
边际税率的高低决定了替代效应的强弱，所得税的累进程度()，对个人储蓄行为的()作用越大。A. 越高、抑制B. 越低、抑制C. 越高、促进D. 越低、促进
考题
产品线组合战略分析的维度包括( )
A、市场潜力的大小B、企业竞争力的强弱C、战略操作D、开销控制
考题
根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。A、表达能力B、沟通能力C、争辩能力D、倾听能力
考题
市场占有率不一定能准确的反映企业间的竞争力量的强弱。
考题
区域的核心竞争力亦即区域的产业竞争力，是指区域内的产业在一定的经济体制和经济运行环境下，所表现出来的（）强弱的程度。A、综合实力B、产品竞争力C、市场能力D、发展潜力
考题
创新能力的高低决定着甘肃银行的效益好坏、发展快慢、服务优劣、品牌强弱和核心竞争力高低。
考题
边际税率的高低决定了替代效应的强弱，所得税的累进程度（），对个人储蓄行为的（）作用越大。A、越高、抑制B、越低、抑制C、越高、促进D、越低、促进
考题
制约酒店竞争力强弱的因素是多方面的。综合起来，可将酒店竞争力定义哪几个基本要素的函数（）。A、品牌B、管理C、服务和人力资源D、技术和酒店文化
考题
关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大
考题
用能量的大小表示声音的强弱称为（），声音的强弱决定于单位时间内垂直于传播方向的（）。
考题
决定人行为动力的强弱，即人的活力高低和强弱的因素是（）。A、追求B、目标C、动机D、效果
考题
音强是（），决定与一定时间内（）的大小。语音的强弱由（）决定。
考题
电流的（）决定电流磁场的强弱。A、强弱B、性质C、方向D、频率
考题
单选题个人竞争力的强弱决定（）A
自信心的高低B
幸福感的高低C
成就感的高低D
核心价值的高低
考题
多选题区域的核心竞争力亦即区域的产业竞争力，是指区域内的产业在一定的经济体制和经济运行环境下，所表现出来的（）强弱的程度。A综合实力B产品竞争力C市场能力D发展潜力
考题
判断题个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低A
对B
错
考题
判断题市场占有率不一定能准确的反映企业间的竞争力量的强弱。A
对B
错