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切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）

  • A、加强教育管理
  • B、建立充分的人才奖励机制
  • C、创新工作机制
  • D、加强制度建设

参考答案

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考题 《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,深化人才发展体制机制改革,要创新人才激励机制,拓展员工职业发展通道,建立( )三大序列岗位层级体系,形成通道畅通、待遇匹配、相互贯通的多方向、多层级员工职业发展路径,拓宽员工发展空间。 A、管理B、技术C、技能D、复合型
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考题 人才管理的主要内容包括（ ）。 A. 构建灵活多样的人才获取途径 B. 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C. 建立多元化的员工价值主张 D. 加强人力资源能力建设 E. 实现组织的总体战略
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考题 烟草企业要切实加强和改进制度建设，提高管理规范科学化和规范化水平，应当建立以下哪些制度机制？（）A、专家论证制度机制B、公开征求意见制度机制C、合法性审查制度机制D、集体讨论制度机制
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考题 从制度层面加强科研道德建设的举措有（）。A、建立健全相关的制度规范B、强化知识产权管理，鼓励原始性创新C、改革人才管理制度，促进科研道德建设D、建立和完善科学的学术管理和评价机制
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考题 认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，把公务员职业道德建设与（）结合起来，建立健全公务员职业道德的长效机制。A、完善公务员制度B、健全公务员体制C、加强公务员管理D、加强教育培训
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考题 基金管理人加强内部控制机制建设的主要工作不包括（）。A、执行内部控制制度B、建立内部控制制度C、建立内部控制日志D、设置内部控制机构
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考题 实施创新驱动环境的建设，需要：（）A、政府转变工作机制，注重去抓市场建设B、要建立一种学习机制，更多的熟悉科技创新，支持科技创新C、推动社会创新D、加强企业创新建设
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考题 干部员工作风建设的基本内容包括（）A、坚定信念，加强思想作风建设B、端正学风，理论联系实际C、转变工作作风，密切联系群众D、改进生活作风，保持高尚精神追求
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考题 创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。A、奖励、人事制度改革B、人事制度改革C、给予职位D、大力发放奖金
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考题 以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。A、建立技能人才评选机制B、建立精准引才工作机制C、建立人才寻聘奖励机制D、建立“政府+组织”合作引才机制
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考题 “完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项（）。A、创新和完善人才住房制度顶层设计B、着力解决人才住房困难C、加大人才住房建设和供应力度D、建立健全人才住房工作保障机制
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考题 建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台，实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项（）具体内容。A、建立人才住房封闭流转机制B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房信息共享机制D、合理确定人才住房建设标准
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考题 建设服务型政府的途径有（）A、续推进机构改革B、切实转变政府职能C、大力加强公务员队伍建设D、积极创新运行机制和管理方式
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考题 建立安全教育工作机制，要（）。A、提高认识强化责任B、创新思路加强教育C、长期坚持，建立机制D、采取讲座和参与式培训（教师和安管人员的培训方式）
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考题 进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。A、管理体制创新B、管理机制创新C、条件创新D、办公场所创新
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考题 多选题干部员工作风建设的基本内容包括（）A坚定信念，加强思想作风建设B端正学风，理论联系实际C转变工作作风，密切联系群众D改进生活作风，保持高尚精神追求
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考题 多选题切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）A加强教育管理B建立充分的人才奖励机制C创新工作机制D加强制度建设
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考题 多选题职业化建设的主要途径包括（）A建立人员准入机制B改革选拔任用机制C完善人才激励机制D健全干部监督机制
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