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专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么()
- A、沟通
- B、合作
- C、反馈
- D、责任
参考答案
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考题
实现制度创新服务的基本要求()A、深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律,分析现有机制的弊端,这是提升制度创新服务力的基础B、组织制度的制定,必须以反映组织发展的客观规律为前提C、把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制,必须有正反两方面的激励措施,并能长期坚持D、有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力
考题
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点().A、建立基层调研制度。B、建立统一的创新服务力制度管理部门。C、建立组织领导。D、加大宣传和导向力度。
考题
以下属于公司主要社会责任的有()。A、科学发展责任,安全供电责任,卓越管理责任B、优质服务责任,合作共赢责任,服务三农责任C、科技创新责任,员工发展责任,环保节约责任D、国际运营责任,沟通交流责任,企业公民责任
考题
下列说法正确的是()A、专业技术人员创新服务力直接决定了改革开放的进程与成效B、专业技术人员创新服务力决定社会治理成效C、专业技术人员创新服务力决定自身服务水平D、专业技术人员创新服务力直接决定着国家的长治久安和繁荣发展
考题
多选题下列说法正确的是()A专业技术人员创新服务力直接决定了改革开放的进程与成效B专业技术人员创新服务力决定社会治理成效C专业技术人员创新服务力决定自身服务水平D专业技术人员创新服务力直接决定着国家的长治久安和繁荣发展
考题
多选题为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点()A建立基层调研制度B建立统一的创新服务力制度管理部门C建立组织领导D加大宣传和导向力度
考题
判断题创新服务力制度的建立和完善,不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动,同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能,调动了专业技术人员创新服务的主动性。A
对B
错
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