考题
提出保健-激励理论的是()A:赫兹伯格B:泊恩士C:弗隆姆D:马斯洛E:亚当斯
考题
激励-保健理论是由()提出的。A、道格拉斯·麦格雷戈B、佛雷得里克·赫兹博格C、马斯洛D、亚当斯
考题
激励理论中双因素理论的提出者是()
A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆
考题
激励理论中强化理论的提出者是()
A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆
考题
提出需要层次理论的学者是()。
A、赫兹伯格B、马斯洛C、佛鲁姆D、亚当斯
考题
提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.佛鲁姆
D.亚当斯
考题
需要层次理论的代表人物是（ ）A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.亚当斯
D.斯金纳
考题
提出激励-保健理论的是A:弗隆姆
B:亚当斯
C:赫兹伯格
D:马斯洛
E:奥伦
考题
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
考题
保健--激励理论是由谁提出的（）。A、珀恩士B、赫兹伯格C、弗隆姆D、马斯洛E、亚当斯
考题
在需要激励模式中，影响最为广泛的是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、赫茨伯格的双因素理论E、亚当斯的公平理论
考题
内在激励的理论依据是（）。A、马斯诺的需求层次论B、麦格雷戈的人性假设理论C、斯金纳的强化理论D、赫兹伯格的双因素论
考题
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯
考题
强化理论的提出者是（）。A、亚当斯B、洛克C、斯金纳D、赫兹伯格
考题
需要层次理论的代表人物是（）A、马斯洛B、赫兹伯格C、亚当斯D、斯金纳
考题
多因素理论的提出是（）。A、斯腾伯格B、马斯洛C、杜威D、斯金纳
考题
激励理论中的需求层次理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
考题
激励理论中的期望理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
考题
单选题员工激励的基本理论中，期望理论的提出者是( )A
弗鲁姆B
赫兹伯格C
亚当斯D
马斯洛
考题
单选题激励理论中的期望理论是（）提出的。A
马斯洛B
斯金纳C
佛隆D
赫兹伯格
考题
单选题需要层次理论的代表人物是（）。A
马斯洛B
赫兹伯格C
亚当斯D
斯金纳
考题
单选题强化理论的提出者是（）。A
亚当斯B
洛克C
斯金纳D
赫兹伯格
考题
单选题激励理论中的双因素理论是（）提出的。A
马斯洛B
斯金纳C
佛隆D
赫兹伯格
考题
单选题激励理论中的强化理论是（）提出的。A
马斯洛B
斯金纳C
佛隆D
赫兹伯格
考题
单选题在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
佛鲁姆D
亚当斯
考题
单选题内在激励的理论依据是（）。A
马斯诺的需求层次论B
麦格雷戈的人性假设理论C
斯金纳的强化理论D
赫兹伯格的双因素论
考题
多选题激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。A赫兹伯格——保健—激励的双因素理论B弗鲁姆——选择的期望理论C亚当斯——基于个体比较的公平理论D斯金纳——与学习有关的强化理论