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务实高效是指 （）
- A、踏实而不浮躁、谦逊而不虚伪，通过实干获得高的效率和效益
- B、拒绝空想，是实干家
- C、快速执行，并高标准、高质量地完成工作任务
- D、领导不在时，放松自己，工作推动缓慢
- E、摒弃一些虚伪、不切实际、自欺欺人的东西，而关注经营管理的核心本质
参考答案
更多 “务实高效是指 （）A、踏实而不浮躁、谦逊而不虚伪，通过实干获得高的效率和效益B、拒绝空想，是实干家C、快速执行，并高标准、高质量地完成工作任务D、领导不在时，放松自己，工作推动缓慢E、摒弃一些虚伪、不切实际、自欺欺人的东西，而关注经营管理的核心本质” 相关考题
考题
为了持续保持写字楼的市场竞争力，提升写字楼的市场价值，通常需要采购的物业经营管理服务的形式是()A:高品质、高标准、高质量B:高标准、高质量、专业化C:高效率、高质量、专业化D:高品质、高效率、高质量
考题
要做到务实高效，需摒弃以下行为（）A、领导不在时，放松自己，工作推动缓慢。B、纸上谈兵，不落实为具体行动。C、工作中事事要落地，落地有回音。D、明知道工作这样做自己都不满意，但是得过且过，从不想客户是否满意。E、对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案，并进行及时沟通。
考题
以下哪些是务实高效的正面行为（）A、对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案，并进行及时沟通B、工作中事事要落地，落地有回音。C、以目标为导向，不达目的誓不罢休，重视对组织的贡献和价值D、脚踏实地，认真干好每一件事，不浮躁E、工作急于求成，注重眼前的成效和利益
考题
以下属于务实高效的正向行为的是（）。A、能以谦卑的心态对待阶段性的成果，以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B、上班时间做与工作无关的事情C、领导不在时，放松自己，工作推动缓慢D、拖延心理严重，今日推明日
考题
热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
考题
多选题要做到务实高效，需摒弃以下行为（）A领导不在时，放松自己，工作推动缓慢。B纸上谈兵，不落实为具体行动。C工作中事事要落地，落地有回音。D明知道工作这样做自己都不满意，但是得过且过，从不想客户是否满意。E对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案，并进行及时沟通。
考题
单选题以下属于务实高效的正向行为的是（）。A
能以谦卑的心态对待阶段性的成果，以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B
上班时间做与工作无关的事情C
领导不在时，放松自己，工作推动缓慢D
拖延心理严重，今日推明日
考题
多选题务实高效是指 （）A踏实而不浮躁、谦逊而不虚伪，通过实干获得高的效率和效益B拒绝空想，是实干家C快速执行，并高标准、高质量地完成工作任务D领导不在时，放松自己，工作推动缓慢E摒弃一些虚伪、不切实际、自欺欺人的东西，而关注经营管理的核心本质
考题
单选题热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A
领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B
领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C
推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D
领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
考题
多选题如果只有丰富的想象力而没有脚踏实地的（）和（），将自己的思想成果付诸实践并接受实践的检验，那就谈不上创新，就只能算是空想。A实干精神B实干作风C实践经验
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