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热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）

  • A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星
  • B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人
  • C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者
  • D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家

参考答案

更多 “热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家” 相关考题
考题 Acting cooperatively is a good way to show team spirit because doing so contributes to the overall success of the team.() A. 合作是表现团队精神的好方法，因为这样做有助于整个团队的成功。B. 合作行动是展示团队精神的好方法，因为这样做能构成整个团队的成功。C. 互助合作是好路子，能展示团队精神，也能帮助整个团队成功。
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考题 在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为(); A、脱产培训B、在职培训C、行动学习D、团队建设
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考题 贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志
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考题 美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。
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考题 团队精神的一个重要特征就是：（）。A、支持团队成功把事情做好B、在其位谋好其事C、随时准备为团队牺牲个人D、放弃个人价值追求
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考题 团队中的“协调者”角色特点是急躁冲动，好激起争端。
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考题 团队中，询问者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
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考题 如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）A、和这个团队成员见面决定一个解决方案B、让这个团队成员请做测试C、向这个团队成员的经理报告D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除
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考题 每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。
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考题 团队培训的方法用以描述一系列教学活动，包括游戏、模拟训练、角色扮演、（）。
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考题 一般把团队分（）几个角色。A、团队倡导角色B、团队构建与维护角色C、团队文化建设者D、个人角色
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考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强
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考题 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱
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考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱
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考题 下面四种培训方法中，哪种培训方法费用较高（）。A、课堂讲授B、研讨学习C、角色扮演D、团队训练
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考题 在下面几种培训方法中，反馈效果最好的是（）。A、案例分析B、角色扮演C、团队训练D、管理游戏
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考题 最终取得成功的商业团队是拥有：（）A、最高智商的团队B、专业能力的团队C、最佳角色组合的团队D、最强执行力的团队
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考题 角色扮演的促进方式包括角色说明、正强化和：（）A、自我粉碎B、团队合作C、行为矫正D、及时总结
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考题 单选题如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）A 和这个团队成员见面决定一个解决方案B 让这个团队成员请做测试C 向这个团队成员的经理报告D 要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除
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考题 单选题角色扮演的促进方式包括角色说明、正强化和：（）A 自我粉碎B 团队合作C 行为矫正D 及时总结
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考题 判断题美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。A 对B 错
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考题 多选题团队精神的一个重要特征就是：（）。A支持团队成功把事情做好B在其位谋好其事C随时准备为团队牺牲个人D放弃个人价值追求
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考题 判断题每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。A 对B 错
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考题 单选题最终取得成功的商业团队是拥有：（）A 最高智商的团队B 专业能力的团队C 最佳角色组合的团队D 最强执行力的团队
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考题 多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱
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考题 单选题热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A 领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B 领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C 推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D 领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
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考题 多选题一般把团队分（）几个角色。A团队倡导角色B团队构建与维护角色C团队文化建设者D个人角色
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