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要做到务实高效,需摒弃以下行为()
- A、领导不在时,放松自己,工作推动缓慢。
- B、纸上谈兵,不落实为具体行动。
- C、工作中事事要落地,落地有回音。
- D、明知道工作这样做自己都不满意,但是得过且过,从不想客户是否满意。
- E、对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通。
参考答案
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考题
项目的工作范围已经完成,但是客户不满意,因为客户希望让项目组完成额外的工作。项目组应该怎么做()A告诉客户现在进行变更已经为时过晚B为了搞好关系,无条件的满足要求C在获得管理层批准后,增加工作范围并执行额外工作D开始合同收尾,并就额外工作签订新合同
考题
项目经理首要职责是( )。A.在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意
B.按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,无需考虑预算问题
C.按时领导项目小组完成全部项目工作内容,不必考虑客户是否满意
D.在预算范围内领导项目小组完成全部项目工作内容,无需特别注意完成时间
考题
“大客服”基础服务就是要着力解决各服务岗位()等问题。A、员工积极性不高、员工不愿意做、业户不满意B、设施配置不到位、员工能不能做、员工不满意C、标准不落地、表现不稳定、业户满意度偏低D、设施配置不到位、服务支持不给力、业户满意度不高
考题
值车工清洁工作应采取“六做”、“五定”、“五不落地”、“四要求”的方法,对“四要求”叙述不完善的是()A、做清洁工作时不能造成人为疵头和断头B、清洁工具经常保持清洁,定放位置C、车顶板上粗纱、空管整齐D、注意节约,做到五不落地四分清
考题
务实高效是指 ()A、踏实而不浮躁、谦逊而不虚伪,通过实干获得高的效率和效益B、拒绝空想,是实干家C、快速执行,并高标准、高质量地完成工作任务D、领导不在时,放松自己,工作推动缓慢E、摒弃一些虚伪、不切实际、自欺欺人的东西,而关注经营管理的核心本质
考题
要做到尽职敬业,就要()A、爱自己的工作,对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动,以主人翁的姿态全身心投入到工作中,愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。
考题
以下哪些是务实高效的正面行为()A、对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通B、工作中事事要落地,落地有回音。C、以目标为导向,不达目的誓不罢休,重视对组织的贡献和价值D、脚踏实地,认真干好每一件事,不浮躁E、工作急于求成,注重眼前的成效和利益
考题
以下属于务实高效的正向行为的是()。A、能以谦卑的心态对待阶段性的成果,以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B、上班时间做与工作无关的事情C、领导不在时,放松自己,工作推动缓慢D、拖延心理严重,今日推明日
考题
工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A、自作主张,按照自己的想法办B、只要不耽误工作,完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见
考题
在中级话务员有效的电话沟通中,讲到克服嘈杂的工作环境,避免倾听障碍,可以按以下哪些方法做?()A、对于自己,要集中精神B、保持安静的现场环境C、对于周边干扰,可以积极通过个人或领导进行协调D、对于客户,可以约定另一个时间,换部电话。
考题
单选题工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A
自作主张,按照自己的想法办B
只要不耽误工作,完成之后再汇报C
及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D
征求同事的意见
考题
多选题要做到务实高效,需摒弃以下行为()A领导不在时,放松自己,工作推动缓慢。B纸上谈兵,不落实为具体行动。C工作中事事要落地,落地有回音。D明知道工作这样做自己都不满意,但是得过且过,从不想客户是否满意。E对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通。
考题
单选题以下属于务实高效的正向行为的是()。A
能以谦卑的心态对待阶段性的成果,以一种坚韧和毅力来达到最终的目的B
上班时间做与工作无关的事情C
领导不在时,放松自己,工作推动缓慢D
拖延心理严重,今日推明日
考题
多选题务实高效是指 ()A踏实而不浮躁、谦逊而不虚伪,通过实干获得高的效率和效益B拒绝空想,是实干家C快速执行,并高标准、高质量地完成工作任务D领导不在时,放松自己,工作推动缓慢E摒弃一些虚伪、不切实际、自欺欺人的东西,而关注经营管理的核心本质
考题
填空题工作的推动要“()、()、()”,坚持雷厉风行的工作作风,属于“务实高效”的正面行为。
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