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有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,是属于“()”词条的要求。

  • A、追求卓越
  • B、系统思维
  • C、客户导向
  • D、引领变革

参考答案

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考题 精益求精的要求有()。 A.追求完美的工作表现 B.追求精益求精的“工匠精神” C.追求卓越的创新精神 D.树立终身学习的理念

考题 下列不属于精益求精的要求的是( )。 A.追求完美的工作表现 B.追求精益求精的工匠精神 C.树立终身学习的理念 D.追求卓越的创新精神

考题 精益求精是指为了追求完美,坚持工匠精神,在工作中不放松对自己的要求。下列属于精益求精要求的有( )。 A.追求完美的工作表现 B.树立终身学习的理念 C.追求卓越的创新精神 D.追求精益求精的“工匠精神” E.不断提高自身的综合素质

考题 钻研业务的要求有()。 A.不断提高自身的综合素质 B.努力做到“专”与“博”的统一 C.树立终身学习的理念 D.追求卓越的创新精神

考题 领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。

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考题 以下属于工匠精神独特的价值取向的是()A、追求极致的技术取向B、寻物求美的审美取向C、勤学实干的实践取向D、体知生命的人文取向

考题 “工匠精神”的内涵应包括()。A、具有配合的内在要求B、追求极致和卓越C、精益求精D、具有协作的内在要求

考题 ()是指有不断提升的精神,构建更合理高效的知识结构并运用到工作中;主动提供专业级的技术支持和指导,促进工作目标达成并追求工作的最大成效。A、引领变革B、学习能力C、追求卓越D、专业化

考题 ()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。A、系统思维B、追求卓越C、问题解决及创新能力D、引领变革

考题 高层领导力中,“()”是基于对过去的改变,“()”是对未来的不懈追求和努力。A、引领变革 追求卓越B、战略思维 全局观念C、引领变革 影响他人D、追求卓越 全局观念

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考题 在销售方格理论中,()心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心,以客户需求为中心,不断追求更高的销售目标,是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型

考题 践行工匠精神要做到()。A、关注细节,做到极致B、坚持不懈,追求卓越C、一丝不苟,脚踏实地D、敷衍了事,交差就行

考题 国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。A、追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献B、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效C、追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效D、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献

考题 单选题()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。A 系统思维B 追求卓越C 问题解决及创新能力D 引领变革

考题 单选题在销售方格理论中,()心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心,以客户需求为中心,不断追求更高的销售目标,是销售人员不断追求的目标和规范。A 客户关系导向型B 强力销售导向型C 销售技术导向型D 解决问题导向型

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考题 判断题领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。A 对B 错

考题 单选题有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,是属于“()”词条的要求。A 追求卓越B 系统思维C 客户导向D 引领变革

考题 多选题以下哪些是六西格玛项目的特征()A顾客导向B流程意识C数据决策D价值驱动E团队协作F追求卓越