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在质量管理体系中人员的能力,应从以下()方面体现和评价。
- A、教育、培训、经历
- B、教育、培训、经验
- C、培训、技能、意识
- D、教育、技能、经验
参考答案
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考题
质量管理体系审核的目的包括( )。A.确定质量管理体系与审核准则的符合程度B.评价质量管理体系实现特定目标的有效性C.评价质量管理体系满足合同要求的能力D.评价修改质量方针和质量目标的需求E.识别质量管理体系改进的机会
考题
共用题干
某企业为了加强质量管理,对相关人员进行专业知识培训,通过学习,企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解,并就相关问题展开了讨论。根据以上资料,回答下列问题:质量管理体系概念的含义为()。A:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系,其作用就体现在:能够向组织和顾客持续提供信任和信任的产品B:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系,其作用就体现在:能够持续提供改进的建议;能够向组织和顾客持续提供信任和信任的产品C:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系,其作用就体现在:能够持续提供改进的建议D:是在质量方面指挥和控制组织的管理体系,其作用就体现在:能够持续提供改进的建议;能够向组织和顾客持续提供信任
考题
单选题质量管理体系在GB/T19000-2008/ISO9000-2005中的定义为“质量管理体系是质量方面指挥和控制组织的管理体系”。质量管理体系是把下列哪些因素都综合在一起,在质量方针的指引下,为达到质量目标而不断自我完善、改进和提高的一个有机系统?( )A
影响质量的技术、管理人员和资源B
影响质量的设备、制剂和人员C
影响质量的系统、资源和人员D
影响质量的操作规范、产品和管理E
影响质量的制度、规范和管理
考题
单选题内部质量管理体系审核的依据是()。A
合同评审B
质量管理体系标准C
质量管理体系运行情况D
人员能力评价报告E
质量管理体系的记录
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