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ISO22000:2005标准涉及的人员能力,可以从获得()。
- A、教育
- B、培训
- C、技能和经验
- D、以上都对
参考答案
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考题
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验
B:具有良好的交流沟通能力
C:尽量从企业内部培养以节约培训成本
D:拥有培训热情和教学愿望
E:能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
培训教师的选聘标准包括( )。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验
B.具有良好的交流沟通能力
C.尽量从企业内部培养以节约培训成本
D.拥有培训热情和教学愿望
E.能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
单选题THC技能可以通过( )的不断循环来获得。A
管理实践——管理教育——管理实践B
技能培训——管理实践——管理教育C
管理教育——管理实践——管理教育D
技能培训——管理教育——管理实践
考题
单选题关于计量技术机构的人员说法中不正确的是( )。A
每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于3人B
从事型式评价试验人员中每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称,并在本专业工作3年以上C
机构应制定对人员的教育、培训和技能目标D
机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录
考题
单选题一个组织员工的能力应从()判断。A
技能和经验B
培训C
教育D
A+B+C
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