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确定人员所需能力从下列哪方面考虑（）。
- A、技能
- B、培训
- C、教育
- D、以上都是
参考答案
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考题
根据企业或部门实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，预测工作准备精确而翔实的资料。例如，根据企业目标，()。A.确定补充现有岗位空缺所需人员的数量
B.确定补充现有岗位空缺所需人员的资格
C.确定补充现有岗位空缺所需人员的条件
D.确定补充现有岗位空缺所需人员的时间
E.确定补充现有岗位空缺所需人员的标准
考题
在专业服务得到良好的计划、监督及管理的前提下，会计师事务所在确定收费时应当主要考虑下列()因素。A.专业服务所需的知识和技能
B.所需专业人员的水平和经验
C.各级别专业人员提供服务所需的时间
D.提供专业服务时被审计单位所需承担的责任
考题
职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验A、①②③④B、②④③①C、②③④①D、①②④③
考题
依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。A、全体员工B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员
考题
组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现在内部资源的能力，还要考虑从（）。A、相关方获得资源B、外部合作伙伴获得资源C、外部供方获得的资源D、外部获得资源
考题
组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现有内部资源的能力，还要考虑从（）。A、相关方获得资源B、外部合作伙伴获得资源C、外部供方获得资源D、外部获得资源
考题
单选题在确定开展业务所需的资源时，应考虑下列哪些要素？（） Ⅰ.所需的内部审计人员的数量和经验水平应依据对每项业务的性质和复杂性、时间限制以及可获得资源的评价 Ⅱ.在为业务选择内部审计人员时，应考虑内审人员的知识、技能和其它能力 Ⅲ.由于每一项业务或任务都可以作为满足内部审计不断发展要求的基础，所以应考虑内部审计人员的培训需求 Ⅳ.在需要进一步的知识、技能和其它能力的情况下利用外部资源A
Ⅰ、Ⅱ和ⅢB
Ⅱ、Ⅲ和ⅣC
Ⅰ、Ⅲ和ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
单选题职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验A
①②③④B
②④③①C
②③④①D
①②④③
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