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某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）
- A、员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。
- B、没有发现的新员工工资率错误。
- C、在系统中将工资分配项目记错了账户。
- D、该系统不包含住房公积金的分配。
参考答案
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考题
下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述？A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。
B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。
C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。
D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。
考题
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
在IIA《职业道德规范》框架下，以下哪一项是被允许的？A.某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息
B.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票
C.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员，之后，他(她)接受了该职员赠送的礼物
D.因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告
考题
以下哪种情况违背了国际内部审计师协会《职业道德规范》？A.在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭泄露了机密的审计资料。
B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。
C.某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
D.在审计过程中，某内部审计师意识到公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：A.未发现的新员工工资支付率错误
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.没有为员工提供参加养老金计划的机会
考题
以下哪项是IIA的《职业道德规范》所允许的？A.根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的、机密的、与审计相关的信息
B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票
C.内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为内部审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员
D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为高级管理层已经表示要解决这些问题
考题
某公司的内部审计师正审核对公司网络访问的控制是否能确保离职员工不能继续访问公司网络。此测试的最佳方法是（）A、与数据库管理员讨论密码清除程序B、审查访问控制软件，以确定是否实施了最新版本C、检查电脑日志，了解访问尝试D、核对当前工资单与数据库访问列表
考题
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的？（）A、根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B、内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C、内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D、内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题。
考题
在IIA《职业道德规范》框架下，以下哪一项是被允许的？（）A、某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。B、某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。C、某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员，之后，他（她）接受了该职员赠送的礼物。D、因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A、未发现的新员工工资率错误。B、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C、不正确的工资扣除项目。D、无法为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：（）A、未发现的新员工工资支付率错误。B、不正确的工资扣除项目。C、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。D、没有为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）A、前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。B、内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。C、—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。D、编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
考题
单选题对于内部审计师，下列表述中正确的是（）。 ①内部审计师完成内审任务后，无需与被审计单位沟通，直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告，并向被审计单位提出整改意见后，内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性，内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命，报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息，不能采用外包的形式A
①②③④B
②⑤⑥C
③⑤D
⑤
考题
单选题某公司的内部审计师正审核对公司网络访问的控制是否能确保离职员工不能继续访问公司网络。此测试的最佳方法是（）A
与数据库管理员讨论密码清除程序B
审查访问控制软件，以确定是否实施了最新版本C
检查电脑日志，了解访问尝试D
核对当前工资单与数据库访问列表
考题
单选题A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。A注册会计师不应当对甲公司内部审计人员特定工作实施以下（ ）审计程序。A
检查内部审计人员已经检查过的项目B
检查内部审计人员其他类似项目C
评价内部审计人员的专长和独立性D
观察内部审计人员正在实施的程序
考题
单选题下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）A
前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。B
内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。C
—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。D
编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
考题
单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》：（）A
某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务B
某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作C
内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性D
某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
考题
单选题某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A
员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B
没有发现的新员工工资率错误。C
在系统中将工资分配项目记错了账户。D
该系统不包含住房公积金的分配。
考题
单选题以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》？（）A
在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭提供了机密的审计资料。B
某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。C
某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。D
在审计过程中，某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
考题
单选题以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的？（）A
根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B
内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C
内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D
内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题。
考题
单选题在IIA《职业道德规范》框架下，以下哪一项是被允许的？（）A
某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。B
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。C
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员，之后，他（她）接受了该职员赠送的礼物。D
因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
考题
单选题以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性（）A
一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行检查；B
内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同；C
前任采购助理调入内部审计部门四个月后，对采购业务的内部控制进行检查；D
编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
考题
单选题在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A
未发现的新员工工资率错误。B
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C
不正确的工资扣除项目。D
无法为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
单选题首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A
在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C
追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D
应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
单选题在IIA《道德规范》框架下，以下哪一项是被允许的（）A
某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。B
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。C
因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。D
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后，他（她）接受了该职员赠送的礼物。
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