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在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：
A.未发现的新员工工资支付率错误
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.没有为员工提供参加养老金计划的机会
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.没有为员工提供参加养老金计划的机会
参考答案
参考解析
解析：
更多 “在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：A.未发现的新员工工资支付率错误 B.不正确的工资扣除项目 C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户 D.没有为员工提供参加养老金计划的机会” 相关考题
考题
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。A．将原有薪酬超出的部分，以津贴的形式长期保留B．尽可能将该职位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去C．依照新的薪酬体系降低其原有薪酬D．辞退该员工
考题
当该公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应当是( )。A．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策C．在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低D．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
考题
对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（ ）A．实付薪酬不同的岗位，不可能属于同一薪酬等级B．不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同C．属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同D．各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定相同E．处于不同薪酬等级，实付薪酬不同
考题
在经济订货模型中，下列表述正确的有( )。A．随每次订货批量的变动，相关订货费用和相关储存成本呈反方向变化B．相关储存与每次订货批量成正比C．相关订货费用与每次订货批量成反比D．相关储存成本与相关订货费用相等时的采购批量，即为经济订货批量
考题
“薪e贷”贷后检查时要重点检查以下方面()。
A.借款人实际工作单位与代发工资单位是否一致B.代发工资单位是否正常经营C.代发工资单位能否按时发放工资D.是否存在伪造代发工资流水信息情况
考题
在经济订货模型中，下列表述中正确的有( )。A．随每次汀货批量的变动，相关订货费用和相关储存成本呈反方向变化B．相关储存成本与每次订货批量成正比C．相关订货费用与每次订货批量成反比D．相关储存成本与相关订货费用相等时的采购批量，即为经济订货批量
考题
下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：A:审查薪酬费用账务处理的正确性
B:重新计算工资结算汇总表的正确性
C:审阅与薪酬业务有关的制度规定
D:抽查工资单是否连续编号
E:检查薪酬汇总表是否经过授权审批
考题
下图是30年来某湖泊（由上湖和下湖构成）湿地变化及相关因素统计图。
关于该湖泊湿地退化程度的分析，正确的是（ ）。
A.与上湖面积变化呈正相关
B.与下湖面积变化呈负相关
C.与平均气温变化呈负相关
D.与建筑用地面积呈正相关
考题
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )
A.与薪酬政策相关的信息
B.与基本薪酬相关的信息
C.与支付各类津贴补贴相关的信息
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
考题
在确定经济订货批量时，下列表述中正确的有（）。A、随每次订货批量的变动，相关订货成本和相关储存成本呈反方向变化B、相关储存成本的高低与每次订货批量成正比C、相关订货成本的高低与每次订货批量成反比D、年相关储存成本与年相关订货成本相等时的采购批量，即经济订货批量
考题
某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A、员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B、没有发现的新员工工资率错误。C、在系统中将工资分配项目记错了账户。D、该系统不包含住房公积金的分配。
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A、未发现的新员工工资率错误。B、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C、不正确的工资扣除项目。D、无法为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现：（）A、未发现的新员工工资支付率错误。B、不正确的工资扣除项目。C、在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。D、没有为员工提供参加养老金计划的机会。
考题
对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（）A、实付薪酬不同的岗位，不可能属于同一薪酬等级B、不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同C、属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同D、各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定相同E、处于不同薪酬等级，实付薪酬不同
考题
关于薪酬结构，下列说法正确的是（）。A、以能力为导向的薪酬结构激励效果显著B、以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化C、以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通D、采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制E、组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上所有体现
考题
多选题在确定经济订货批量时，下列表述中正确的有（）。A随每次订货批量的变动，相关订货成本和相关储存成本呈反方向变化B相关储存成本的高低与每次订货批量成正比C相关订货成本的高低与每次订货批量成反比D年相关储存成本与年相关订货成本相等时的采购批量，即经济订货批量
考题
单选题某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）A
员工的工资中包含不正确的工资扣除项目。B
没有发现的新员工工资率错误。C
在系统中将工资分配项目记错了账户。D
该系统不包含住房公积金的分配。
考题
单选题每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时，最可能发现：（）A
有关新员工工资支付率的未发现的错误B
不正确的工资扣除项目C
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户D
无法提供给员工增加养老金计划的机会
考题
单选题在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现（）A
未发现的新员工工资率错误。B
在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。C
不正确的工资扣除项目。D
无法为员工提供参加养老金计划的机会。
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