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作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()

  • A、用心想事
  • B、用智谋事
  • C、用力干事

参考答案

更多 “作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()A、用心想事B、用智谋事C、用力干事” 相关考题
考题 用人单位应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 各级领导干部必须严以修身、()、()做人要实,经得起权力、金钱、美色考验,用党和人民赋予的权力为人民服务。A、严以用权、严以律己B、严格自律、严以律人C、谋事要实、干事要实D、谋事要实、创业要实

考题 各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又()、创业要实、做人要实。A.做事要实B.谋事要实C.干事要实D.抓事要实

考题 专业技术人员参加()情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。A、继续教育B、学历教育C、岗前培训D、岗后培训

考题 三严三实是指,既严以修身、严以()、严以律己,()要实、创业要实、做人要实。A、用权 谋事B、用权 干事C、履职 谋事D、履职 谋划

考题 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能,对于自己的岗位发展非常有好处。

考题 企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,应当切实做到()。A、因事设岗B、以岗选人C、因人设事D、因人设岗E、因私设岗

考题 专业技术人员作为在社会中担负重要职责的特殊人才,同时又作为各种创新活动的参与实践者,必须具备()、()、()的创新能力。A、做出新成果B、发现新事物C、解决新问题

考题 在挫折预防方面,专业技术人员应该努力做到()A、提高认知水平,做好心理准备B、客观评价自我,确立相应抱负C、创设挫折情境,增强承受能力D、正确归因,积极应对

考题 作为专业技术人员,在学习举止礼仪时,所努力追求的目标,是要使自己在岗位工作中和在对外交往中符合礼仪规范,其中()是在礼仪上所提出的总的要求。A、保持风度B、举止适度C、行为得体

考题 专业技术人员在与他人交谈时,语言应当准确,否则不利于彼此之间的沟通。作为专业技术人员,达到语言准确的要求,除了要注意发音要准确、语速要适度之外,还应注意()A、口气要谦和B、内容要简明C、方言土话要少用

考题 站厅巡视岗在日常工作中应做到()A、多看B、多听C、多巡D、多引导

考题 “三严三实”专题教育是从严治党的重要举措,它是指严以修身、严以用权、严以律己,()、创业要实、做人要实。A、改革要实B、谋事要实C、干事要实

考题 岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。()

考题 ()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况,目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。A、专业技术人员考核B、专业技术人员测评C、专业技术人员定岗D、专业技术人员定编

考题 蒋旭光指出,要加大岗位培训力度,建设高素质专业化职工队伍,确保关键时刻(),切实担负起管好用好临淮岗洪水控制工程的职责。A、靠得住B、用得上C、拉得出D、找得到

考题 工商局在企业登记注册工作中,在推行“首办负责制”的基础上,努力做到哪“四个一”?

考题 三严三实,即:严以修身、严以用权、严以律己;()、()、()。A、谋事要实、创业要实、对人要实B、谋事要实、创业要实、干事要实C、谋事要实、创业要实、说话要实D、谋事要实、创业要实、做人要实

考题 企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工,应当切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。

考题 专业技术人员在与他人交谈时,语言应当准确,否则不利于彼此之间的沟通。作为专业技术人员,在这方面要注意的问题主要有()。A、内容要简明B、语速要适度C、口气要谦和D、发音要准确

考题 单选题三严三实,即:严以修身、严以用权、严以律己;()、()、()。A 谋事要实、创业要实、对人要实B 谋事要实、创业要实、干事要实C 谋事要实、创业要实、说话要实D 谋事要实、创业要实、做人要实

考题 多选题作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()A用心想事B用智谋事C用力干事

考题 判断题企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工,应当切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。A 对B 错

考题 多选题作为专业技术人员,在学习举止礼仪时,所努力追求的目标,是要使自己在岗位工作中和在对外交往中符合礼仪规范,其中()是在礼仪上所提出的总的要求。A保持风度B举止适度C行为得体

考题 单选题三严三实是指,既严以修身、严以()、严以律己,()要实、创业要实、做人要实。A 用权 谋事B 用权 干事C 履职 谋事D 履职 谋划

考题 多选题站厅巡视岗在日常工作中应做到()A多看B多听C多巡D多引导

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