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哪项不是职业病诊断依据()。
- A、职业史
- B、遗传史
- C、调查资料
- D、相关症状体征
- E、相关检测资料
参考答案
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考题
依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括( )。A、身体条件、遗传病史和现场危害检测
B、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
C、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
D、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
考题
依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括()A:身体条件、遗传病史和现场危害检测B:遗传病史、职业史和现场危害调查与评价C:职业史、职业病危害接触史和参加工作年限D:职业史、职业病危害接触史和工作场所职业危害因素情况
考题
用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
考题
单选题依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括()。A
身体条件、遗传病史和现场危害检测B
遗传病史、职业病史和现场危害调查和评价C
职业史、职业病危害接触和参加工作年限D
职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害
考题
单选题职业中毒诊断依据,不包括:()A
职业史B
症状和体征C
有诊断意义的实验室检查D
现场卫生学调查资料E
就业前体检资料
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