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网点负责人应当适当创造机会及时对()的工作给予肯定。

  • A、员工
  • B、上级
  • C、平级
  • D、自己

参考答案

更多 “网点负责人应当适当创造机会及时对()的工作给予肯定。A、员工B、上级C、平级D、自己” 相关考题
考题 教学效果的及时反馈和巩固。当学生得出一致性结论时,教师应及时给予肯定,并通过适当的练习借以加深印象,巩固所得的发现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 要创造知识转化的课堂环境,就要及时并适当对学生的行为给予反馈,以便他们及时地调整自己,最终完成知识的综合与内化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对执行网点精神行为规范的先进员工和团队给予表扬时以下哪项不是应遵循的原则()。A、及时性原则B、宽容性原则C、适当性原则D、一致性原则

考题 税务机关对于依法应当给予税务行政赔偿的纳税人,要按照法律、法规的规定,及时、适当地给予赔偿。

考题 作为指导模型中的一步,网点经理会根据()作绩效讲评。网点经理与员工共同制定保持或提高业绩的行动计划,最后对员工给予积极的肯定。

考题 网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。

考题 网点负责人要增强团队意识,创造和维护和谐融洽、平等互助、团结共进的人际关系和工作氛围。这体现了网点负责人作风民主,带好队伍的职业操守要求。

考题 结合工作实际,谈谈在艺术领域教师如何尊重幼儿自发的表现和创造,给予适当指导?

考题 工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全(),及时纠正不安全的行为。A、高度负责B、认真监护C、给予关注

考题 网点组建由()组成的领导团队,以集体领导的形式对网点实施管理,建立网点集体领导的工作机制。A、网点负责人B、网点负责人副职C、大堂经理D、运营主管

考题 网点要进一步规范营业网点内部报告制度,对涉及柜面的重大业务事项,应及时通报班子成员。()A、网点负责人B、网点负责人副职C、大堂经理D、运营主管

考题 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作

考题 以下哪项不属于网点负责人的工作职责()。A、完成网点各项经营指标和利润指标B、做好网点的客户营销工作C、制订网点绩效考核办法D、为工作所需,可以适当泄露客户信息

考题 赞赏是表扬的一种形式,包括()。A、对其他员工的口头“实时”表奖B、以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D、每日晨会上的口头表扬

考题 个人层面的支撑是指上级行针对()销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等,旨在帮助其提升工作技能。A、网点负责人B、网点员工C、网点保安

考题 多选题赞赏是表扬的一种形式,包括()。A对其他员工的口头“实时”表奖B以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D每日晨会上的口头表扬

考题 判断题网点负责人是网点内控工作的第一责任人。A 对B 错

考题 判断题税务机关对于依法应当给予税务行政赔偿的纳税人,要按照法律、法规的规定,及时、适当地给予赔偿。A 对B 错

考题 问答题结合工作实际,谈谈在艺术领域教师如何尊重幼儿自发的表现和创造,给予适当指导?

考题 多选题按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法正确的有()。A网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员B网点负责人应肯定员工工作成绩,指出工作中存在的问题,明确对员工的工作期望C作为确定个人考核绩效工资的主要依据,按照相应考核直接确定,根据网点不同岗位员工的绩效考评等次D将绩效考评结果纳入岗位职级体系,作为员工晋升、工资调整、岗位聘用、培养培训的主要依据E对于不适应岗位需要的人员及时清退或安排转岗

考题 单选题以下哪项不属于网点负责人的工作职责()。A 完成网点各项经营指标和利润指标B 做好网点的客户营销工作C 制订网点绩效考核办法D 为工作所需,可以适当泄露客户信息

考题 判断题网点负责人应热爱本职工作,充分发挥主观能动性和创造性,按照岗位职责的要求,认真履职,要对银行忠诚。这体现了网点负责人勤勉尽职,忠于职守的职业操守要求。A 对B 错

考题 单选题网点负责人应当适当创造机会及时对()的工作给予肯定。A 员工B 上级C 平级D 自己

考题 多选题网点组建由()组成的领导团队,以集体领导的形式对网点实施管理,建立网点集体领导的工作机制。A网点负责人B网点负责人副职C大堂经理D运营主管

考题 多选题合规经理的日常工作规程业务管理中培训指导包括()A熟悉、执行邮政金融业务的各项规章制度、内控制度和操作流程,并及时传达给营业员B及时组织营业员学习新业务,处理和解答营业员的业务请示C协助网点负责人做好各项邮政金融业务的培训工作D与网点负责人共同负责网点金融业务质量分析工作,每天利用早会,对存在问题进行分析

考题 单选题网点要进一步规范营业网点内部报告制度,对涉及柜面的重大业务事项,应及时通报班子成员。()A 网点负责人B 网点负责人副职C 大堂经理D 运营主管

考题 判断题网点负责人要增强团队意识,创造和维护和谐融洽、平等互助、团结共进的人际关系和工作氛围。这体现了网点负责人作风民主,带好队伍的职业操守要求。A 对B 错